中新河南網信陽11月21日電   綜合消息，11月19日，信陽市委副書記、組織部部長喬新江陪同省特派巡視組負責同志，巡視河南省2011年統(tǒng)一考試錄用公務員面試考點。市委組織部、市紀委、市人社局等單位的負責同志也參加了巡視。

    按照省委組織部、省人社廳、省公務員局的安排，信陽市2011年考試錄用公務員工作19日至20日進入面試程序。省人社廳從南陽市和周口市選配了56名領導干部擔任面試考官，確保面試工作的公開、公平、公正。今年，信陽市實際招錄公務員160人，經過筆試，有488人進入面試程序。通過測評考生的分析判斷能力、計劃決策能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力和臨場應變能力，由考官作出客觀公正的評判，最終將從488人中選拔出160名優(yōu)秀人才補充到信陽市的公務員隊伍。

    面試是整個考錄工作中一個極其重要的環(huán)節(jié)，報考人員關心，社會各界關注，責任非常重大。為了做好這次面試工作，信陽市委組織部、市人社局前期做了大量細致的準備工作，制定了《面試工作實施方案》，對面試工作的指導思想、時間安排、程序內容、職責分工和具體要求進行了周密安排。

    在考務室，喬新江指出，省、市兩級對這次面試十分重視，要求務必組織好。面試工作搞得如何，取決于考官同志的公平、公正評判。因此各位考官肩負的責任重大。參加這次面試的考生，應當說都是比較優(yōu)秀的人才，我們要有愛才之心，惜才之心，要嚴肅認真，慎重、科學地對待他們的答辯，掌握好評分標準，寬嚴適度，前后統(tǒng)一，合理打分，全面評價應試者的水平，真正做到對社會負責，對組織負責，對考生負責。

    在候考室和候分室，喬新江親切看望考生，表達了真誠的歡迎之意。喬新江說，感謝來自全國各地的考生對信陽的信任與熱愛，積極報考到信陽工作，到信陽這片充滿希望的熱土上創(chuàng)業(yè)、發(fā)展。喬新江囑咐大家調整好心態(tài)，克服緊張情緒，沉著冷靜，以良好的狀態(tài)，從容樂觀面對考試，并祝愿考生們在面試中充分展示水平和才干，以良好的成績脫穎而出，成為信陽公務員中的一員，為信陽的經濟社會全面發(fā)展而奮斗。