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2011大連保稅區(qū)管委會11月公開招聘25名工作人員公告

來源:大連保稅區(qū) 發(fā)布時間:2011-11-21 [an error occurred while processing this directive]

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    (三)考試總成績

    考試總成績滿分為100分,應聘人員的總成績按照技能測試、面試成績權重計分法計算,其權重為4:6,考試總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%.依據(jù)考試總成績,從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選?偝煽儾⒘姓,按面試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。

    (四)考核和體檢

    考核工作由用人單位組織實施,考核的主要內容為招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況。

    考核合格的人員在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行體檢。因考核或體檢不合格而產生招聘崗位空缺,按照考試總成績依次遞補。

    六、報名咨詢電話

    勞服公司39208997

    公安分局87318773

    黨群工作部87547122

    大連保稅區(qū)勞動人事服務有限公司

    二〇一一年十一月十八日

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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