參照相關規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘工作人員報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2011年12月7日。例如：“25周歲以下”是指1985年12月8日及以后出生，“30周歲以下”是指1980年12月8日及以后出生。依次類推。

　　14、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、基層特定公益崗位等項目的人員可否以應屆畢業(yè)生的身份報考？

　　參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、基層特定公益崗位等項目的人員，服務期滿、考核合格的當年，可以報考限應屆畢業(yè)生報考的崗位。2011年前服務期滿人員不能按應屆畢業(yè)生報考。

　　15、報考人員以什么方式報名？

　　2011年度下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名工作在網(wǎng)上進行，考生可登錄網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn進行網(wǎng)上報名。

　　16、考試考務費用是多少？

　　按照物價部門核定的標準收取，筆試費用為90元/人，面試費用45元/人。報名筆試費用，在網(wǎng)絡報名通過資格初審后，于2011年12月7日8：00至12月14日22：00，通過開通報名繳費系統(tǒng)支持的具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡支付，逾期未繳費視作報名無效。

　　17、哪些人員可以減免考務費用，如何辦理相關手續(xù)？

　　根據(jù)國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復印件）和戶口本，農(nóng)村特困家庭的報考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經(jīng)天津市人才服務中心審核確認后，辦理減免考務費用手續(xù)。

　　18、對崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

　　對《招聘計劃》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可在《招聘計劃》上查詢。

　　19、是否所有崗位都要進行專業(yè)筆試？

　　不是。只有《招聘計劃》公布的需要進行專業(yè)考試的崗位，才進行專業(yè)考試。

　　20、什么情況下可以遞補？

　　招聘單位按照招聘崗位規(guī)定的條件，對面試人選進行資格復審，復審不合格的，取消其面試資格。面試人選未按規(guī)定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由招聘單位在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。體檢不合格者取消其聘用資格。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由招聘單位提出申請，經(jīng)事業(yè)單位主管部門批準后，從該崗位報考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

　　21、體檢依據(jù)什么標準進行？

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號，2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)﹝2010﹞19號，2010年修訂）的規(guī)定進行。特定單位對身體條件有特殊要求的崗位招聘工作人員，參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)﹝2010﹞82號）的規(guī)定檢查有關體檢項目。

　　22、在什么機構進行體檢？

　　體檢應當在市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門指定的醫(yī)療機構（以下簡稱體檢機構）進行。體檢機構一般應為縣級以上綜合性醫(yī)院。

　　23、體檢工作都有哪些規(guī)定？

　　體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，體檢機構加蓋公章。招聘單位或報考者對初檢結論有疑問的，可以在接到初檢結論7日內(nèi)提出復檢申請（按照有關規(guī)定，不進行復檢的項目除外）。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。初檢、復檢、鑒定不得在同一體檢機構進行，且承擔復檢或鑒定任務的體檢機構必須屬于市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門指定的范圍。

　　24、如何進行考察？

　　招聘單位根據(jù)擬聘用崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、民主測評等形式，對擬聘用人員進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料�？疾觳缓细裾�，不予聘用。

　　25、報考人員違紀違規(guī)如何處理？

　　報考人員應當遵守招聘的有關要求，服從市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門、考試機構和招聘單位的安排。對違反規(guī)定的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》分別給予責令改正、考試成績無效、取消聘用、五年內(nèi)不得報考事業(yè)單位、終身不得報考事業(yè)單位等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由事業(yè)單位主管部門或考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

　　報考政策咨詢電話：23328919