昨天，市人社局北京市2012年人力資源和社會保障工作會議上透露，目前，全市公務員隊伍已達14.3萬人，其中市級機關(guān)中，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例達到100%，區(qū)縣達到80%.

    據(jù)了解，本市今年首次將公務員考試改為“一次考試，兩次調(diào)劑”，首次將京外“985”院校中的優(yōu)秀畢業(yè)生納入公招范圍。全面開展公務員初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓和在職培訓，共培訓32.2萬人次。另外，今年市級機關(guān)處級領導職務競爭上崗的比例達到61%，全市16個區(qū)縣已全部開展競爭上崗。

    另據(jù)介紹，全市1823家定點醫(yī)療機構(gòu)全部建成醫(yī)生工作站，全年黃牌警示了17家違規(guī)定點醫(yī)療機構(gòu)，停止了20名醫(yī)生醫(yī)保處方權(quán)，停用了114張社保卡，拒付違規(guī)費用2020多萬元，門診次均費用下降，減少醫(yī)保基金支出15億元。