近日，全國第一起公務員色盲歧視案在湖南長沙市雨花區(qū)人民法院立案。29日，此起訴訟的原告湖南考生劉云（化名）請求法院確認湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘探開發(fā)局（以下簡稱湖南省地勘局）拒錄色盲考生的行為違法，并要求賠償原告損失5萬元。

    去年4月份，劉云參加湖南省2010年公務員招考考試，報考了湖南省地勘局的職業(yè)安全管理崗位，以筆試第一、面試第二，綜合成績排名第一的成績進入體檢環(huán)節(jié)。但在湖南省地勘局發(fā)布的今年考試錄用公務員擬錄用人員名單上并沒有劉云的名字，劉云立刻向省地勘局人事處打電話詢問落選原因，對方告知是因為其體檢查出色盲，體檢結(jié)論不合格。

    招考單位堅持稱劉云報考的安全管理崗位屬于特殊崗位，并且聲稱部分高校在安全工程招錄過程中對色盲、色弱有限制要求。劉云說：“現(xiàn)行國家高等院校錄用體檢標準的依據(jù)是《普通高等學校招生體檢工作指導意見》，其中安全工程專業(yè)未受色盲色弱限制，我畢業(yè)于武漢一所本科院校，當初入學時安全工程專業(yè)也沒有對色覺有限制。”

    劉云只好申請復檢，但單位人事處告知，由于劉云體檢報告單上醫(yī)生沒有寫明復檢建議，所以不能申請復檢。劉云又向湖南省人力資源和社會保障廳反映此情況，對方告知考生有申請復檢的權(quán)利，劉云重新向單位申請復檢，單位人事處以其超過體檢復檢申請期限為由，再次拒絕。

    通過咨詢，劉云決定通過訴訟維護自己的平等就業(yè)權(quán)益，將湖南省地勘局告上法庭。22日，此案在長沙市雨花區(qū)人民法院立案。