2012年跟單員考試課后練習(xí)題(1)
來源：中大網(wǎng)校發(fā)布時間：2012-02-04
為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年跟單員考試課程全面的了解跟單員考試的相關(guān)重點(diǎn)，小編特編輯匯總了2012年跟單員考試模擬試題，希望對您參加本次考試有所幫助��！
一、單項(xiàng)選擇題
1.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織章程規(guī)定，每一個國家允許有（ �。﹤�有代表性的標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)體作為其成員。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
2.美國保險商實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)檢測的英文縮寫是（ �。�。
A. FCC
B. UL
C. EPA
D. GS
3.德國安全認(rèn)證標(biāo)志的英文縮寫是（ ）。
A. FCC
B. UL
C. EPA
D. GS
4.以下不屬于按性質(zhì)分的標(biāo)準(zhǔn)是（ �。�。
A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C.工作標(biāo)準(zhǔn)
D.管理標(biāo)準(zhǔn)
二、多項(xiàng)選擇題
1.國際標(biāo)準(zhǔn)是指（ �。┧贫ǖ臉�(biāo)準(zhǔn)。
A.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織
B.國際電工委員會
C.國際電信聯(lián)盟
D.世界貿(mào)易組織
2.以下那些IS09000質(zhì)量體系是屬于質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)，用于供方證明其能力和外部（如客戶、第三方）對其能力進(jìn)行評定。（ �。�
A.IS09001
B.IS09002
C.IS09003
D.IS09004
3.產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證包括（ �。�。
A.產(chǎn)地認(rèn)證
B.合格認(rèn)證
C.安全認(rèn)證
D.使館認(rèn)證
4.國際安全標(biāo)準(zhǔn)分為三個安全認(rèn)證體系，即（ �。�。
A.歐洲安全認(rèn)證體系
B.北美安全認(rèn)證體系
C.亞洲安全認(rèn)證體系
D.日本安全認(rèn)證體系。
5.歐盟的安全標(biāo)準(zhǔn)主要涉及以下哪幾個方面（ �。�。
A.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
B.安全標(biāo)準(zhǔn)
C.勞保標(biāo)準(zhǔn)
D.環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)
三、判斷題
1. IS09000是僅指一個標(biāo)準(zhǔn)。（ �。�
2.國家標(biāo)準(zhǔn)是“由國家標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)體制定并公開發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)”（ISO/IEC第1號指南）。（ �。�
3.國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局（AQSIQ）是我國的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)歸口管理部門。該局下設(shè)國家認(rèn)
證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會，主管中國的標(biāo)準(zhǔn)工作。（ �。�
4. GB 17323-1998是屬于強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)。（ �。�
5. CCC認(rèn)證對所有出口產(chǎn)品執(zhí)行國家強(qiáng)制的安全認(rèn)證。（ �。�
四、問答題
1.IS09000的作用。
2. CCC認(rèn)證的含義和標(biāo)志類別。
3. SA8000標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容
參考答案
一、單項(xiàng)選擇題
1-4 A B D A
二、多項(xiàng)選擇題
1-5 ABC ABC BC ABD ABCD
三、判斷題
1-5 X X X √ X
四、問答題
1.IS09000的作用
�。�1）強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高企業(yè)效益；增強(qiáng)客戶信心，擴(kuò)大市場份額
�。�2）獲得了國際貿(mào)易“通行證”，消除了國際貿(mào)易壁壘
�。�3）在產(chǎn)品品質(zhì)競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地
�。�4）有利于國際間的經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流
2.目前的“CCC”認(rèn)證標(biāo)志分為四類，分別為：
�。�1） CCC+S安全認(rèn)證標(biāo)志；
�。�2） CCC+EMC電磁兼容類認(rèn)證標(biāo)志；
�。�3） CCC-f-S&E安全與電磁兼容認(rèn)證標(biāo)志；
�。�4） CCC+F消防認(rèn)證標(biāo)志。
3. SA8000標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容
勞工標(biāo)準(zhǔn)
（1）童工。
（2）強(qiáng)迫性勞動。公司不得使用或支持使用強(qiáng)迫性勞動，也不得要求員工在受雇起始時交納“押金”或寄存身份證件。
�。�3）自由權(quán)。公司應(yīng)尊重所有員工結(jié)社自由和集體談判權(quán)。
�。�4）歧視。
�。�5）懲戒性措施。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱的行為。
工時與工資
�。�1）公司應(yīng)在任何情況下都不能經(jīng)常要求員工一周工作超過48小時，并且每7天至少應(yīng)有一天休假；每周加班時間不超過12小時，除非在特殊情況下及短期業(yè)務(wù)需要時不得要求加班；且應(yīng)保證加班能獲得額外津貼。
�。�2）公司支付給員工的工資不應(yīng)低于法律或行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn)，并且必須足以滿足員工的基本需求。健康與安全：為員工提供安全健康的工作環(huán)境；為所有員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境。管理系統(tǒng)：公司高管層應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)制定符合社會責(zé)任與勞工條件的公司政策。
