2012年度江蘇省考試錄用公務員工作已正式啟動。從今年的公告來看，本次考錄仍然分A、B、C三類，公務員招錄工作相關(guān)程序步驟與往年相比均提前一個多月，筆試時間提前到3月11日，公務員考試教材中心的專家提醒廣大考生應提前做好準備，在接下來的四十天時間，充分利用好教材，全面系統(tǒng)備考。

    江蘇省公務員考試進一步加大定向招錄大學生村官等服務基層項目人員比例，進一步規(guī)定招錄具有基層工作經(jīng)歷人員的范圍南京市市級機關(guān)拿出招錄計劃的60%招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。市級以下機關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機關(guān)招錄公務員，采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生報考。

    江蘇省2012年考試錄用公務員職位信息在江蘇省人事考試網(wǎng)公布，江蘇公務員考試網(wǎng)第一時間對官方公布的職位信息進行全面透徹的分析，對于江蘇省公務員考試的特點有了更進一步的了解。下面，江蘇公務員考試網(wǎng)就將這些特點做一一分析。

    據(jù)官方公布的數(shù)據(jù)來分析，2012年江蘇省公務員考試共招錄6747人，4503個職位。其中，各地垂直職位招錄1177人，職位數(shù)為855；各地市職位（不含垂直）招錄5457人，職位數(shù)為3557；省級機關(guān)招錄113人，職位數(shù)為91.

    一、近七成職位集中在基層

    江蘇公務員考試網(wǎng)在全面分析了2012年江蘇省公務員考試的招考職位表后發(fā)現(xiàn)，今年江蘇省公務員招錄有64%的職位集中在縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共招錄4445人，占總招錄人數(shù)的66%.可見，江蘇省對基層工作人員的需求還是很大的，這也與國家公務員招錄的政策一致。

    二、招考人數(shù)平穩(wěn)上升

    江蘇公務員考試網(wǎng)通過對比近四年的江蘇省公務員招考人數(shù)發(fā)現(xiàn)，從2008年至今，江蘇省公務員招錄人數(shù)呈平穩(wěn)上升趨勢。2011年江蘇公務員考試招考人數(shù)比去年多了244個人，依然呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的趨勢。

　三、開考比例全部為3：1

    2009年開考比例為3：1的職位占職位總數(shù)的94%，其余6%職位的開考比例為2：1；2010年開考比例為3：1的職位占職位總數(shù)的61%，其余39%個職位的開考比例為2：1；2011年共招錄4387個職位，開考比例全部為3：1.2012年共招錄4503個職位，開考比例全部為3：1.

    四、本科及以上學歷為招錄主體

    本次考試要求本科及以上的職位數(shù)達到3645個，占總職位數(shù)的81%，招錄人數(shù)為5380，占總招錄人數(shù)的80%，可見，本科及以上學歷仍然是江蘇省公務員考試招錄的主體。

　五、法律、財會、中文等五大類專業(yè)為熱門專業(yè)

    從本次招錄的職位表來分析，有2695個職位招錄法律類、財會類、中文類、計算機類、經(jīng)濟類等五大類專業(yè)，占到總職位數(shù)的一半。同時，不限專業(yè)的職位為811個，占總職位數(shù)的18%.不限專業(yè)的和這五大類專業(yè)共招錄5467人，占到總招錄人數(shù)的81%.