時間安排：
　　1.江蘇公務(wù)員招考時間提要
　　【報名、上傳照片時間】：2012年2月7日09:00~2月13日16:00；
　　【資格初審時間】2012年2月7日09:00~2月14日16:00；
　　【繳費時間】：2012年2月7日09:00~2月15日16:00。
　　【考試時間】3月11日 上午 公共基礎(chǔ)知識+行測 下午 申論
　　【參考用書】《2012年江蘇公務(wù)員考試一本通》
　　2.考生報名提醒
　　【不限戶籍范圍】
　　具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員
　　普通高校2012年本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生
　　招考步驟和相關(guān)程序
　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局組織實施的2012年江蘇省考試錄用公務(wù)員工作已經(jīng)全面啟動了。
　　據(jù)介紹，這次考錄工作的實施步驟和有關(guān)程序如下:
　　本次考錄工作，按照編制職位和考錄簡章、發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢和考察、公示、錄用審批及備案等8個步驟進行。
　　一、編制職位和考錄簡章。
　　省級機關(guān)、各市、各垂直管理系統(tǒng)主管機關(guān)根據(jù)核定的考錄計劃，研究編制考錄職位，這項工作已經(jīng)全面完成了。今年我省公務(wù)員考錄仍采取分類考試的方式，報考省、市、縣三級黨政機關(guān)綜合管理類職位的人員參加A類考試；報考行政機關(guān)所屬基層所、隊、站行政執(zhí)法類職位的人員參加B類考試；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)職位的人員參加C類考試。開考比例原則上為3∶1�？间浡毼唤�(jīng)省公務(wù)員主管部門審核后向社會公布。各市考錄簡章由市公務(wù)員主管部門根據(jù)省方案制定，報省公務(wù)員主管部門備案后向社會公布。
　　二、發(fā)布公告。考錄公告由省公務(wù)員主管部門于2月3日在中共江蘇省委組織部網(wǎng)站（www.jszzb.gov.cn）、江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省公務(wù)員局網(wǎng)（www.jsgwyj.gov.cn）和江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）及省內(nèi)有關(guān)媒體發(fā)布，各市考錄簡章通過當?shù)卣��?a href=http://www.juyunsm.cn/rlzy/ target=_blank class=infotextkey>人力資源社會保障網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
　　三、報名和資格初審。
　　1、報名辦法。本次考錄的報名、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考公安、司法人民警察的，具體事項見招警簡章。報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，在報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，通過初審后進行繳費。完成繳費后，報名方為有效。報名結(jié)束后達不到開考比例的職位，由公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序辦法核減考錄計劃，直至取消該職位，并及時通知被取消職位的考生在規(guī)定的時間內(nèi)補報名。報考人員只能報考一個職位，報名時可選擇省內(nèi)筆試考區(qū)，就近參加筆試。
　　2、資格初審。報考資格初審工作，省、市級機關(guān)由招錄單位負責(zé)；縣（市、區(qū)）級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)由該縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門負責(zé)；省以下垂直管理部門由招錄單位所屬市級主管機關(guān)負責(zé)。報名期間，招錄單位應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員的咨詢。審核機關(guān)根據(jù)招錄方案規(guī)定的報考資格條件和職位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息及時進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。省、市公務(wù)員主管部門對各招錄單位的資格審查工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
　　四、筆試。 筆試分為公共科目和專業(yè)科目考試。公共科目考試范圍見《江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，各級公務(wù)員主管部門不得舉辦也不得委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。專業(yè)科目考試。部分職位增加專業(yè)科目考試，應(yīng)從嚴控制。確需進行專業(yè)科目考試的職位，要建立命題工作規(guī)范和命題人員管理辦法，明確考試內(nèi)容和范圍，并按規(guī)定的程序報省公務(wù)員主管部門批準，相關(guān)內(nèi)容要在招考簡章或職位簡章中對社會公布。 筆試時間：2012年3月11日。筆試地點：本次考試原則上在各省轄市設(shè)置考點。分數(shù)線確定：公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分數(shù)線。
　　五、資格復(fù)審和面試。1、面試人選確定。各級公務(wù)員錄用主管部門在筆試合格人員中，從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。 2、資格復(fù)審。面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供招考職位簡章要求的相關(guān)證明材料。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審核結(jié)果的，由審核機關(guān)報同級公務(wù)員主管部門同意后，取消其面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。 3、面試組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績不設(shè)合格線，但對未形成競爭的職位，考生面試成績必須在60分以上。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。 4、總成績的計算方法。有�？颇靠荚嚨穆毼话垂�共科目筆試成績占35%、專業(yè)科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例，其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。
　　六、體檢和考察。根據(jù)考試總成績，招考機關(guān)按照擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。錄用體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。招錄人民警察的職位，面試前進行體檢和體能測評。體能測評按《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》執(zhí)行，其參檢比例由市以上公務(wù)員主管部門會同同級公安、法院、檢察院和司法部門研究確定。 錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準和注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。對報考法院、檢察院、公安、國家安全、司法系統(tǒng)的人員，還要按有關(guān)規(guī)定進行政審。因體檢、考察（政審）不合格等出現(xiàn)職位缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
　　七、公示。 各招錄單位要嚴格按照考錄工作的要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，由招錄審批機關(guān)在當?shù)?a href=http://www.juyunsm.cn/rlzy/ target=_blank class=infotextkey>人力資源社會保障局、公務(wù)員局網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、擬錄用部門、職位、各科成績、合成總成績以及監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
　　八、錄用審批及備案。擬錄用人員由招錄單位選擇填寫相關(guān)表格，附考察材料、體檢表、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件或畢業(yè)證書復(fù)印件，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。 省級機關(guān)和省以下垂直管理系統(tǒng)擬錄用人員，報省公務(wù)員主管部門審批。市以下機關(guān)擬錄用人員，報市公務(wù)員主管部門審批，報省公務(wù)員主管部門備案。
　　本次考錄工作，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局負責(zé)對各招錄機關(guān)和各級考試機構(gòu)工作的監(jiān)督、檢查。招錄機關(guān)和各級考試機構(gòu)要堅持原則、嚴格程序、依法辦事。工作人員要增強保密觀念，嚴格按國家保密規(guī)定做好試題印制、傳遞、儲存、使用、回收等工作，要建立健全考試錄用保密工作的責(zé)任追究制度，確�？荚嚢踩�。