三、筆試內(nèi)容、時間和地點

　　1、公共科目筆試內(nèi)容

　　公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。

　　所有報考者均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力，考試時限為150分鐘，滿分為100分。

　　報考全省公安系統(tǒng)的考生加考公安基礎(chǔ)知識。公安基礎(chǔ)知識包括公安機關(guān)的性質(zhì)、職能和宗旨，公安機關(guān)的任務(wù)和職權(quán)，公安工作的內(nèi)容、特點、原則、路線和方針政策，公安執(zhí)法與行政執(zhí)法等內(nèi)容，全部為客觀性試題，考試時限為60分鐘，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪秶�按《遼寧省2012年公務(wù)員(工作人員)錄用考試公共科目考試大綱》掌握。

　　2、筆試的時間和地點

　　筆試時間為2012年4月21日(星期六)，具體安排為：

　　上午9：00-11：00 《行政職業(yè)能力測驗》

　　下午14：00-16：30 《申論》

　　　　17：00-18：00《公安基礎(chǔ)知識》(報考公安系統(tǒng)考生加考科目)

　　報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。報考者須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

　　3、分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢

　　筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　考生筆試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。

　　因公犧牲者子女報考全省公安、森林公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的，筆試每科加2.5分;革命烈士及一、二級英模子女報考上述機關(guān)的，筆試每科加5分。

　　以上只加一項最高分，不累計加分。

　　網(wǎng)上報名時，符合上述加分條件的考生，須在填寫報名信息時填報加分有關(guān)信息。

　　四、面試

　　(一)參加面試人選的確定

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)公布的面試比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。省直機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位，省以下垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)以及監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，各市面試人員名單在本市相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　報考非公安系統(tǒng)筆試成績計分的公式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×50%;報考公安系統(tǒng)考生權(quán)重計分的公式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×40%+公安基礎(chǔ)知識成績×20%。

　　專職翻譯職位允許在面試前加試專業(yè)科目考試。公共科目筆試后，專職翻譯職位按照筆試成績從高到低1:8的比例，確定專業(yè)科目考試人選;專業(yè)科目考試后按專業(yè)考試成績從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門專業(yè)科目考試由省公務(wù)員主管部門組織，市以下部門專業(yè)科目考試由市公務(wù)員主管部門組織。

　　(二)資格審查

　　面試前，由省直招考部門或市以下公務(wù)員主管部門對進入面試范圍人員進行資格審查(復(fù)審)。根據(jù)人事考試部門提供的報考者照片及信息，與報考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證等及原單位同意報考的證明、報名登記表等材料進行認真核對。對于在職的報考者，開具原單位同意報考的證明確有困難的，經(jīng)招考部門同意，可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(專職翻譯職位按專業(yè)考試成績從高分到低分依次遞補)。

　　報考公安、監(jiān)獄勞教、森林公安系統(tǒng)人民警察職位進入面試人員的身體基本條件檢查(體能測試)工作按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)面試的組織

　　省直部門面試組織工作由省委組織部、省人力資源社會保障廳具體負責(zé)。省以下垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、安全系統(tǒng)及公安、監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)面試的組織工作，由省人力資源社會保障廳會同有關(guān)主管部門具體負責(zé)。各市委組織部、市人力資源社會保障局負責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。