比亞迪被爆變相裁員20% 公司稱屬正常人事變動(dòng)
來(lái)源：中國(guó)廣播網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2012-03-26
據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲報(bào)道，數(shù)擁有IT和汽車兩大產(chǎn)業(yè)群的民營(yíng)企業(yè)比亞迪被曝出變相裁員，位于深圳的比亞迪寶龍第三事業(yè)部員工23日說(shuō)，由于工廠訂單大幅減少，20%左右的員工將被分流到廣東惠州的工廠，他們認(rèn)為這是變相裁員，但比亞迪方面回應(yīng)，這是正常的人事變動(dòng)。
比亞迪深圳寶龍第三事業(yè)部成立于2002年底，主要代理加工手機(jī)零部件等業(yè)務(wù)，目前共有員工1萬(wàn)人左右。全球經(jīng)濟(jì)的不景氣，也波及到這家工廠。由于訂單減少，一些員工將要被分流到惠州工廠，品質(zhì)部的任女士就是其中的一員。記者23日聯(lián)系她時(shí)，她已經(jīng)在回老家的路上。
任小姐：當(dāng)時(shí)公司通知我們要輪崗，但是沒有告訴我們具體做什么，這邊的人事說(shuō)只負(fù)責(zé)把你們調(diào)過(guò)去，但是做什么由那邊的車間來(lái)安排，所以我們大家覺得去了之后連具體的崗位都沒有，感覺前途一片茫然，而且惠州那邊已經(jīng)有人過(guò)去了我們也問了一下，有些在車間里面做操作工，所以我們大家都不想去。
在這家工廠干了6年的任女士最后選擇辭職，并且被通知必須15天內(nèi)離開。
任小姐：3月1日辭職交單子上去以后，還沒有兩天，領(lǐng)班就過(guò)來(lái)了，說(shuō)你們不能夠辭到3月31號(hào)，我們就感覺到很奇怪，因?yàn)閺墓玖鞒虂?lái)說(shuō)，從提出離職到離開那一天，是要一個(gè)月的，他當(dāng)時(shí)就要求我們把離職日期提前，提前成2月16號(hào)到3月16號(hào)，3月份只給了半個(gè)月的工資。
工程部門的蔡女士認(rèn)為，這是在逼員工自動(dòng)辭職。
蔡小姐：其實(shí)這是一個(gè)變相裁員，我們員工提出來(lái)離職的話，他們不會(huì)給我們賠償任何東西的。
比亞迪第三事業(yè)部一位在職的管理人員說(shuō)，訂單減少和人員縮減的確存在。
比亞迪第三事業(yè)部：這邊是訂單少，機(jī)器好多都轉(zhuǎn)到別的事業(yè)部用了。多少人縮減？20%，有的部門縮減，有的部門不縮減。
記者：一般都是哪些部門？
比亞迪第三事業(yè)部：品質(zhì)部。
記者：那生產(chǎn)線上呢？
比亞迪第三事業(yè)部：生產(chǎn)線上沒有怎么裁，因?yàn)樯a(chǎn)線上員工很少，一直都在招人。
比亞迪投資者關(guān)系部門說(shuō)，他們也在確認(rèn)這件事情，但否認(rèn)裁員。
比亞迪投資者關(guān)系部門：我們公司是沒有裁員的，是不是惠州那邊的業(yè)務(wù)有什么進(jìn)展，可能有一部分人要過(guò)去工作，我們正在確認(rèn)，但是不存在裁員的。其實(shí)就是公司的經(jīng)營(yíng)的需要。
比亞迪公關(guān)部門則完全否認(rèn)了訂單減少這一說(shuō)法。
比亞迪公關(guān)負(fù)責(zé)人：春節(jié)后我們?nèi)康挠唵我恢痹谏蠞q，而且還出現(xiàn)了批量的用工荒，內(nèi)部招聘都無(wú)法滿足現(xiàn)在的用工需求。
至于員工反映調(diào)到惠州工廠沒有明確的崗位，比亞迪公關(guān)部門負(fù)責(zé)人這樣回應(yīng)：
第三事業(yè)部在深圳有兩個(gè)廠區(qū)，一個(gè)在惠州，一個(gè)在寶龍，他們做的產(chǎn)品是不一樣的，每個(gè)廠區(qū)的變化、訂單的變化，崗位也會(huì)有變化，我們一般都是內(nèi)部招聘，那邊訂單多的時(shí)候，需要人和崗位就會(huì)多一點(diǎn)，惠州訂單多的話，人力資源往那邊調(diào)配一些。
比亞迪將在下周一（26日）公布2011年報(bào)，已經(jīng)公布的業(yè)績(jī)快報(bào)顯示，比亞迪2011年的業(yè)績(jī)并不令人滿意，凈利潤(rùn)14億多元，同比降低44%.
