（四）公共科目筆試

    公務(wù)員筆試按照《青海省公務(wù)員錄用筆試辦法（試行）》（青人社廳發(fā)[2011]72號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用三科�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

    （五）資格復(fù)審

    筆試結(jié)束后，5月上旬在省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各職位考錄計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各職位擬進(jìn)入面試的人選，進(jìn)行資格復(fù)審。各州、市、地人社局或省直招錄機(jī)關(guān)對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生需提交本人有效身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件，考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡不提交或弄虛作假的視為作弊，取消考錄資格。擬進(jìn)入面試人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由省級(jí)公務(wù)員主管部門在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指在我省服務(wù)的“西部志愿者”（含青南計(jì)劃志愿者）、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”。從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員，面向在我省縣以下基層崗位（借調(diào)到省州兩級(jí)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間不計(jì)算在基層服務(wù)時(shí)間內(nèi)）服務(wù)期滿二年，且考核合格的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。以上四類人員在基層服務(wù)的項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)限和服務(wù)地點(diǎn)分別由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、團(tuán)省委出具相關(guān)證明。

    （六）面試

    資格復(fù)審結(jié)束后，由省級(jí)公務(wù)員主管部門在省人事考試中心信息網(wǎng)上公布面試人員名單。面試時(shí)間根據(jù)工作進(jìn)展情況確定，計(jì)劃在8月中旬完成。

    面試工作由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局嚴(yán)格按照《青海省公務(wù)員錄用面試辦法（試行）》（青人社廳發(fā)[2011]73號(hào)）統(tǒng)一組織實(shí)施。

    面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢、考察人員的名單。

    考試總成績的計(jì)算方法為：公共科目筆試成績占60%、面試成績占40%.具體為：

    考試總成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)×40%＋申論×40%＋計(jì)算機(jī)應(yīng)用×20%）×60%+面試成績×40%.公共科目筆試成績和面試成績及總成績保留2位小數(shù)�？忌�的考試總成績及時(shí)在省人事考試中心信息網(wǎng)上公布，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

    （七）體檢和考察

    1.體檢。體檢由州、市、地公務(wù)員主管部門或省直招錄機(jī)關(guān)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）組織實(shí)施。

    非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加初檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消其錄用資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，由省級(jí)公務(wù)員主管部門從該職位報(bào)考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

    2.考察。各招錄機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照《青海省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（青人社廳發(fā)[2011]74號(hào)）執(zhí)行�？疾旃ぷ饔�2012年9月底前完成。

    （八）審批

    公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，各州、市、地人社局或省直招錄機(jī)關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員名單分別上報(bào)省委組織部、省公務(wù)員局。省級(jí)公務(wù)員部門對(duì)考生的資格條件作進(jìn)一步的審核，審核通過的，按照管理權(quán)限辦理公務(wù)員錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公務(wù)員錄用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否錄用�？间浌ぷ鲾M于2012年10月底前完成。

    三、組織實(shí)施　　此次考錄工作，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施，負(fù)責(zé)研究擬定有關(guān)考錄政策，審定錄用計(jì)劃，擬定考錄工作實(shí)施方案和發(fā)布考錄公告，組織指導(dǎo)筆試、面試、體檢、考察等工作。省公安廳、省無線電管理委員會(huì)等部門按照職責(zé)分工，協(xié)助做好考試安全保障工作。受省委組織部、省公務(wù)員局委托，省人事考試中心承擔(dān)相關(guān)考務(wù)工作。

    省人事考試中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)和發(fā)放準(zhǔn)考證、協(xié)調(diào)有關(guān)部門命制筆試、面試試題、運(yùn)送公共科目筆試試卷和面試題本、組織實(shí)施公共科目筆試、公共科目筆試閱卷評(píng)分、公共科目筆試成績匯總等考務(wù)工作。

    各州、市、地人社局或省直招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)本地區(qū)（單位）報(bào)考人員的資格審查、體檢和考察等工作。

    四、優(yōu)惠政策

    對(duì)報(bào)考州（市、地）及以下職位公務(wù)員的少數(shù)民族考生，筆試總成績加5分。符合其他加分政策的不累計(jì)加分。

    在本省縣以下基層單位和農(nóng)村服務(wù)2年以上考核合格的西部志愿者（含青南計(jì)劃人員）、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、特崗教師等人員報(bào)考公務(wù)員，既可報(bào)考定向考錄的職位，也可報(bào)考其他職位。報(bào)考其他職位不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。

    參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）按照本方案進(jìn)行招考。