2012年煙臺考公筆試成績今日（26日）揭曉，報(bào)考煙臺市直機(jī)關(guān)和公安、法院、檢察院、地稅系統(tǒng)的423人進(jìn)入面試。其中，筆試成績最高分77.58分出現(xiàn)于萊州市森林公安局的刑偵治安職位。

    進(jìn)入面試人員由高分到低分依次確定

    市公務(wù)員主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定，依據(jù)招考計(jì)劃及考生筆試成績，按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件、保證基本素質(zhì)和滿足基層一線工作需要的原則，確定今年全市公務(wù)員招考筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。今年，煙臺市公務(wù)員招考筆試成績合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一確定為50分。

    但是，達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線并不一定進(jìn)入面試。按照招考簡章規(guī)定，進(jìn)入面試人員名單要在確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，進(jìn)入面試人員數(shù)量為錄用計(jì)劃的3倍；10人（含）以上的為2倍（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。按照這一規(guī)定，海陽市公安局看守職位錄用計(jì)劃為13人，進(jìn)入面試人員數(shù)量為28人；其他職位錄用計(jì)劃均小于10人，進(jìn)入面試人員數(shù)量為錄用計(jì)劃的3倍。符合以上條件，筆試成績出現(xiàn)并列情況則共同進(jìn)入面試。達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。比如，煙臺市中級人民法院審判執(zhí)行業(yè)務(wù)部門工作人員職位計(jì)劃錄用3人，進(jìn)入面試人員數(shù)量應(yīng)為9人，筆試成績排在前9名的可以進(jìn)入面試，由于第9名有兩人成績相同，最終進(jìn)入面試的人員為10人。

    煙臺市直機(jī)關(guān)和公安、法院、檢察院、地稅系統(tǒng)招考進(jìn)入面試人員名單均已發(fā)布在煙臺市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（rshj.yantai.gov.cn），請廣大考生盡快查詢。

    進(jìn)入面試人員未提交有關(guān)材料視為棄權(quán)

    據(jù)了解，進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在指定時(shí)間內(nèi)需向錄用主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)證明材料、筆試準(zhǔn)考證、《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。其中：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、戶口證明、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2012年3月1日之前取得；海外留學(xué)歸國人員，還須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證手續(xù)和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料，須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。招考職位有其他要求的，均須提交相應(yīng)的證明材料。

    報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級公務(wù)員主管部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目優(yōu)惠政策的證明材料。

    凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

    進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試前5天仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績（在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上）由高到低依次遞補(bǔ)。

    報(bào)考公安（含森林公安）、監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察的人員，面試資格審查時(shí)，需進(jìn)行現(xiàn)場目測和身體初檢。目測和身體初檢不合格的，取消面試資格，形成的空缺按筆試成績依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行目測和初檢的，視為自動(dòng)放棄。