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濰坊公務(wù)員合格線為45分 1103人進(jìn)面試

來(lái)源:大眾網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2012-04-28 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

    從山東省濰坊市人事考試中心獲悉,2012年濰坊市公務(wù)員筆試成績(jī)可以查詢了,公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線和選調(diào)生合格分?jǐn)?shù)線確定為45分,濰坊市共有1103人進(jìn)入面試范圍,進(jìn)入面試范圍的考生暫定于5月18日開始面試。在本次公務(wù)員筆試考試中,市人事考試中心公布了對(duì)5名違規(guī)違紀(jì)考生的處理決定,判定當(dāng)場(chǎng)科目筆試成績(jī)無(wú)效。

    筆試合格分?jǐn)?shù)線為45分

    2012年濰坊市公務(wù)員筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線和選調(diào)生合格分?jǐn)?shù)線確定為45分。參加考試的考生即日起可登錄濰坊市人事考試信息網(wǎng)(http://www.wfrsks.com/),輸入自己的姓名和報(bào)名序號(hào)查詢考試成績(jī)。同時(shí),根據(jù)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占70%和30%的比例,報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)后,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定面試人員。

    面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中錄用計(jì)劃為10―13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

    記者從濰坊市人事考試信息網(wǎng)公布的進(jìn)入面試范圍人員名單中看到,濰坊市共有1103人進(jìn)入面試范圍。在進(jìn)入面試范圍的1103人中,有不少考生考出了80多分的好成績(jī)。

    暫定5月18日開始面試

    面試暫定5月18日開始,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分,每位報(bào)考人員的面試時(shí)間一般不超過30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī),在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

    面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分用人部門或職位,按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。參加體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于濰坊市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。

    省垂直管理系統(tǒng)市以下機(jī)關(guān)招考的面試工作,在省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排下由單位所在市公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。招考職位有專項(xiàng)測(cè)試(如外語(yǔ)等)要求的,要按規(guī)定進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)試。

    根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

    五名違紀(jì)考生被處理

    4月26日,根據(jù)人社部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定和省里有關(guān)要求,濰坊市人事考試中心對(duì)2012年濰坊市考試錄用公務(wù)員筆試違紀(jì)違規(guī)行為處理決定通報(bào)如下:

    準(zhǔn)考證號(hào)1207012002和1207123221的兩位考生在申論考試中,將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置,判定該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效;準(zhǔn)考證號(hào)1207112218、1207013001、1207182406的三位考生,在行政能力測(cè)驗(yàn)考試中,有其他一般違規(guī)違紀(jì)行為,判定該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效。

    為嚴(yán)肅人事考試考風(fēng)考紀(jì),確?荚嚬焦,市人社局、市公安局聯(lián)合發(fā)布最新通告,對(duì)于在人事考試中出現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,除按照人社部門規(guī)章處理外,還要追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

    根據(jù)人社部、國(guó)家保密局規(guī)定,考試結(jié)束前,考試試題(含題庫(kù))、試卷(含備用卷)、標(biāo)準(zhǔn)(參考)答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)均屬絕密級(jí)事項(xiàng)。在考試結(jié)束前傳播上述事項(xiàng)的考試工作人員和應(yīng)試人員,除按規(guī)定處理外,構(gòu)成犯罪的,按泄露國(guó)家秘密罪論處。

    應(yīng)試人員使用假身份證參加考試,除按照規(guī)定處理外,根據(jù)《中華人民共和國(guó)居民身份證法》相關(guān)規(guī)定,由公安機(jī)關(guān)處二百元以上一千元以下罰款,或者處十日以下拘留,有違法所得的,沒收違法所得。

    濰坊市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話:8221892,濰坊市公安局監(jiān)督舉報(bào)電話:8783400.

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