2011年一級建造師建設(shè)工程法規(guī)真題及參考答案
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2012-05-22
2011年全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試
建設(shè)工程法規(guī)與相關(guān)知識（參考答案及解析）
2011年法規(guī)命題考慮到了新教材發(fā)放過晚的問題，新增考點基本沒有涉及，絕大部分題目都是出在新舊教材重合的部分。
一、單項選擇題（共70題，每題1分，每題的備選項中，只有1個最符合題意）
1．不同行政法規(guī)對同一事項的規(guī)定，新的一般規(guī)定與舊的特別規(guī)定不一致，不能確定如何適用時，由（ ）裁決。
A．國務(wù)院主管部門
B．最高人民法院
C．國務(wù)院
D．全國人大常委會
【答案】C
【解析】P6“(五)需要由有關(guān)機關(guān)裁決適用的情況”第2段。
2．某施工設(shè)備經(jīng)銷商規(guī)定其業(yè)務(wù)員按合同價5%提取獎金。業(yè)務(wù)員王某在與施工企業(yè)洽談時提出，合同定價遵守公司規(guī)定，但王某本人按每臺50元補貼施工企業(yè)。施工企業(yè)表示同意，遂與王某簽訂了訂貨合同，并將獲得的補貼款入賬。王某行為的法律定性是（ ）。
A．合法行為
B．無權(quán)代理
C．不正當(dāng)競爭
D．濫用代理權(quán)
【答案】A
【解析】原題為2006年司法考試卷三第5題。本題重點其實是考核《反不正當(dāng)競爭法》第八條(教材P92“三、投標(biāo)人以行賄手段謀取中標(biāo)”第2行)，非為考核無權(quán)代理或濫用代理權(quán)。由于反不正當(dāng)競爭法不屬于大綱要求內(nèi)容，本題應(yīng)作為超綱題對待。
注意“賬外暗中”給予對方回扣的，作為受賄處理。本案的補貼如實入賬，不得視為不正當(dāng)競爭行為。
3．被代理人因為向代理人授權(quán)不明確而給第三人造成的損失，應(yīng)（ ）。
A．由被代理人向第三人承擔(dān)責(zé)任，代理人承擔(dān)連帶責(zé)任
B．由被代理人獨自向第三人承擔(dān)責(zé)任
C．由第三人自己承擔(dān)損失
D．由代理人獨自向第三人承擔(dān)責(zé)任
【答案】A
【解析】P16倒數(shù)第4段。
4．施工企業(yè)以自有的房產(chǎn)作抵押，向銀行借款100萬元，后來施工企業(yè)無力還貸，經(jīng)訴訟后其抵押房產(chǎn)被拍賣，拍得的價款為150萬元，貸款的利息及違約金為20萬元，實現(xiàn)抵押權(quán)的費用為10萬元，則拍賣后應(yīng)返還施工企業(yè)的款項為（ ）萬元。
A．10
B．20
C．30
D．50
【答案】B
【解析】P37“（三）抵押的效力”第一段。拍賣所得為150萬元。抵押權(quán)人就主債權(quán)100萬元，利息及違約金20萬元，實現(xiàn)抵押權(quán)的費用10萬元優(yōu)先受償。
5．建設(shè)單位需要使用相鄰企業(yè)的場地開辟道路就近運輸建筑材料。經(jīng)雙方訂立合同，約定建設(shè)單位向該企業(yè)支付用地費用，該企業(yè)向建設(shè)單位提供場地。在此合同中，建設(shè)單位擁有的權(quán)利是（ ）。
A．相鄰權(quán)
B．地役權(quán)
C．土地出租權(quán)
D．建設(shè)用地使用權(quán)
【答案】B
6．施工企業(yè)購買材料設(shè)備后交付承運人運輸，未按約定給付承運費用時，承運人有權(quán)扣留足以清償其所欠運費的貨物，承運人行使的是（ ）。
A．抵押權(quán)
B．質(zhì)權(quán)
C．留置權(quán)
D．所有權(quán)
【答案】C
7．在建工程的建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的，由建設(shè)單位與施工企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任。該責(zé)任在債的產(chǎn)生根據(jù)中屬于（ ）之債。
A．侵權(quán)
B．合同
C．無因管理
D．不當(dāng)?shù)美?br />
【答案】A
8．施工人員對涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)在（ ）的監(jiān)督下現(xiàn)場取樣，并送具有相應(yīng)資質(zhì)等級的質(zhì)量檢測單位進行檢測。
A．建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位
B．施工項目技術(shù)負(fù)責(zé)人
C．施工企業(yè)質(zhì)量管理人員
D．質(zhì)量監(jiān)督部門
【答案】A
【解析】P271倒數(shù)第2段。
9．因企業(yè)分立而新設(shè)立的建筑業(yè)企業(yè)，其資質(zhì)等級應(yīng)按（ ）。
A．原企業(yè)的資質(zhì)等級確定
B．降低一級原企業(yè)的資質(zhì)等級確定
C．最低資質(zhì)等級核定
D．實際達到的資質(zhì)條件核定
【答案】D
【解析】P62“3.企業(yè)發(fā)生合并、分立、改制的資質(zhì)辦理”第2段。
10．2011年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，所在單位不同意，其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是（ ）。
A．趙先生2010年1月入職丁企業(yè)后，該企業(yè)在2010年11月才與之簽訂書面勞動合同
B．張女士于1991年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作
C．王先生于1989年進入乙國有企業(yè)工作，2008年3月，該企業(yè)改制，王先生已年滿50歲
D．李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂兩次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂勞動合同時，該企業(yè)將李女士提升為市場部部長
【答案】A
【解析】P137案例上一段。
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