從沈陽市人力資源和社會保障局獲悉，目前2012年沈陽市公務員考錄資格審查工作已經(jīng)結(jié)束，全市政府系統(tǒng)37個招考部門對報考人員進行了資格審查，全市計1085人通過資格審查，24人因條件不符被取消面試資格，43人放棄面試資格（其中大部分考生由于自身條件不符合崗位要求，而主動放棄）。

    為進一步完善公務員考試錄用制度，營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的考錄機制，沈陽市人力資源和社會保障局根據(jù)國家法律法規(guī)，針對資格審查、面試、體檢、考察等關鍵環(huán)節(jié)，制定了相應的配套工作規(guī)則。按照《沈陽市考試錄用公務員資格審查工作規(guī)則》，各招考部門設立公務員考錄資格審查工作領導小組，負責組織實施資格審查工作。資格審查實行“三次審查”的辦法，即公務員網(wǎng)上報名期間的“網(wǎng)上初審”、面試前的“現(xiàn)場資格復審”及考察階段的資格審查，通過三次審查有效地杜絕了資格條件不符的考生蒙混過關。