(二)政策待遇

　　除享受國家和省規(guī)定的高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策外，“三支一扶”大學(xué)生還享受以下政策待遇：

　　1.大學(xué)生服務(wù)期間，主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的教育、農(nóng)技、衛(wèi)生、扶貧、管理等方面的服務(wù)工作，也可根據(jù)服務(wù)需要兼職或?qū)Ｂ殦?dān)任村黨支部副書記等或從事其他方面管理服務(wù)工作。

　　2.大學(xué)生享受的工作和生活補貼標準為，�？粕�800元/月、本科生900元/月、研究生1000元/月。工作和生活補貼按月發(fā)放。

　　3.大學(xué)生參加基本養(yǎng)老、工傷等社會保險，辦理住院醫(yī)療商業(yè)保險。養(yǎng)老、工傷等社會保險單位繳納部分由省“三支一扶”辦公室支付，個人繳納部分由市“三支一扶”辦公室在個人補貼中代扣代繳。

　　4.全省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員時，要將一定比例的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)招考計劃用于服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生。省委組織部從服務(wù)期滿、符合選調(diào)生條件及有關(guān)要求的大學(xué)生中擇優(yōu)選拔選調(diào)生。

　　5.各地事業(yè)單位公開招聘時，優(yōu)先招聘服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生。也可采取定向招聘的方式，聘用大學(xué)生進入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位。在事業(yè)單位服務(wù)的大學(xué)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位有職位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。

　　6.服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生，報考高校碩士研究生，初試總分加10分，并可連續(xù)報考3年，均享受加分政策。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點本科。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)招考條件參加“遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”統(tǒng)一招考。

　　7.支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，各地應(yīng)將服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍，為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學(xué)生提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。按照有關(guān)政策，對從事個體經(jīng)營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費;對通過各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會保險補貼。

　　8.扶助大學(xué)生自主擇業(yè)，鼓勵大學(xué)生服務(wù)期滿后留在當?shù)鼐蜆I(yè)。人力資源社會保障部門等政府相關(guān)部門為大學(xué)生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的需求信息，引導(dǎo)用人單位接收服務(wù)期滿的大學(xué)生。各級政府部門所屬人力資源服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要為大學(xué)生免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼等;對服務(wù)期滿后失業(yè)時間較長的大學(xué)生要進行重點幫扶。

　　9.服務(wù)期滿的大學(xué)生在落實工作單位后，公安機關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù);未落實工作單位的服務(wù)期滿的大學(xué)生，如需要人事代理，各級政府部門所屬人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)為其提供免費代理服務(wù)。

　　10.凡落實工作單位的大學(xué)生，其2年服務(wù)期計算為工作年限。其中，到艱苦邊遠地區(qū)、國家扶貧開發(fā)重點縣事業(yè)單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))中小學(xué)、職業(yè)高中、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級。在定級基礎(chǔ)上，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的可高定兩級薪級工資，到縣直單位工作的可高定一級薪級工資。首次評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，享受縣以下專業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)惠政策。

　　11.激勵大學(xué)生做好基層服務(wù)工作，積極從“三支一扶”大學(xué)生中選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，充實到各級黨政人才隊伍、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍及專業(yè)技術(shù)人才隊伍。表現(xiàn)特別突出的，可推薦參加遼寧青年五四獎?wù)�、遼寧杰出(優(yōu)秀)青年志愿者及國家人力資源社會保障部、團中央有關(guān)獎項的評選。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。實施“三支一扶”計劃是貫徹落實中央和省委、省政府關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)戰(zhàn)略部署的重要舉措，各市和有關(guān)部門、單位要充分認識這項工作的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，進一步加大工作力度，建立目標責(zé)任制，務(wù)必將這項工作抓好、抓實、抓出成效。

　　(二)按需定崗，按崗招募。各市要根據(jù)實際需求情況確定服務(wù)崗位，并按照崗位職責(zé)要求招募思想過硬、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)對口、具有較強奉獻精神的大學(xué)畢業(yè)生，特別是要招募各服務(wù)地區(qū)生源的農(nóng)、醫(yī)、林、水利、管理等專業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　(三)精心組織，狠抓落實。各市、各有關(guān)部門和單位要各司其職，加強協(xié)調(diào)，密切配合，按時限要求，認真完成崗位征集、報名、匯總、上報等工作。

　　(四)積極協(xié)調(diào)，做好保障。各市要為在當?shù)胤��?wù)的“三支一扶”大學(xué)生辦理養(yǎng)老保險,不足部分由市級財政部門予以配套解決。

　　(五)規(guī)范管理，強化服務(wù)。各市要督促基層服務(wù)單位安排好“三支一扶”大學(xué)生的食宿及日常生活，重視政治教育和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)他們積極投身于基層各項事業(yè)中。搭建“三支一扶”大學(xué)生交流平臺，及時聽取他們的意見和建議，切實解決他們遇到的困難和反映的問題。

　　(六)擴大宣傳，營造氛圍。各市要充分利用報刊、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳“三支一扶”工作的重要意義和基本政策，宣傳大學(xué)生在基層服務(wù)期間的先進事跡和用人單位的好做法，做強“三支一扶”項目品牌，為“三支一扶”工作的健康發(fā)展營造良好輿論氛圍。