面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

    考察和體檢

    考察采取差額考察的方式進行。根據(jù)遴選職位計劃和考試總成績，按照由高分到低分順序確定考察人選。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。遴選職位計劃1至2名的，考察人選差額1名；3至5名的，差額2名；6名及以上的，差額3名。

    考察人選確定后，在省公務員主管部門指導下，由遴選部門負責進行考察并根據(jù)考察情況按遴選職位計劃等額確定體檢人員。考察堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面了解報考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關登記材料是否真實，審批手續(xù)是否完備。

    體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由遴選部門報經(jīng)省公務員主管部門同意后，從被考察人員中確定體檢遞補人選。

    公示和辦理

    轉(zhuǎn)任手續(xù)

    遴選部門根據(jù)報考人員考試總成績、考察情況和體檢結果，綜合確定擬遴選人員，分別在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和擬遴選人員所在單位進行公示。公示期7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    遴選人員試用期為6個月，試用期滿考核合格的，正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。

    其他

    本公告由省公務員主管部門負責解釋。

    政策咨詢電話：

    0531-86903746（省委組織部公務員管理辦公室）

    0531-86902016（省公務員局職位管理處）

    考務咨詢電話：

    0531-88597886（省人事考試中心）

    中共山東省委組織部

    山東省人力資源和社會保障廳

    二O一二年八月一日