選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，分以下四個(gè)步驟進(jìn)行。

    1、定向報(bào)名，資格審查。符合條件的高校畢業(yè)生到所在院校黨委組織部按其生源地定向報(bào)名，填寫《2012年遼寧省選聘大學(xué)生村官報(bào)名申請(qǐng)表》。鼓勵(lì)沈陽、大連等經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)地區(qū)的高校畢業(yè)生申報(bào)遼西北地區(qū)。省外高校報(bào)名學(xué)生，可從遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)（www.lnrc.com.cn）上下載《申請(qǐng)表》，填寫后經(jīng)所在高校黨委組織部審查，郵寄到中共遼寧省委組織部人才工作處（地址：沈陽市和平區(qū)和平南大街45號(hào)，郵編：110006）。報(bào)名截止時(shí)間為2012年8月5日。各高校黨委組織部按照規(guī)定條件對(duì)報(bào)名學(xué)生進(jìn)行資格審查，于8月6日前將經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員名單及《申請(qǐng)表》（1式2份，另附1張近期免冠彩色二寸照片）等有關(guān)材料報(bào)省委組織部人才工作處。到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生的資格審查將貫穿整個(gè)選聘工作全過程。報(bào)名人員填寫《申請(qǐng)表》必須真實(shí)準(zhǔn)確，各高校組織部門要嚴(yán)格把關(guān)。考察時(shí)，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)或不符合條件的，取消其選聘資格。

    2、統(tǒng)一考試，擇優(yōu)篩選。省委組織部對(duì)各高校推薦上來的選聘人選進(jìn)行資格復(fù)審后，提出參加選聘大學(xué)生村官考試人員名單。由省委組織部統(tǒng)一組織筆試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。依據(jù)筆試成績，分別按照各市選聘名額1∶1.5的比例，從高分到低分確定考察人選。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3、組織考察，決定聘用。省委組織部抽調(diào)有關(guān)人員組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察人選的思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、組織紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)成績等方面情況。根據(jù)考察情況，研究確定初步人選。之后，由各高校組織人選到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的，由省委組織部委托有關(guān)高校進(jìn)行公示。公示期為5天。對(duì)查實(shí)不適合作為大學(xué)生村官的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。公示后，由省委組織部確定選聘人員名單。

    4、崗前培訓(xùn)，簽約派遣。省委組織部統(tǒng)一組織選聘到村任職的大學(xué)生村官進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：省情概況、農(nóng)村政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、農(nóng)村及社區(qū)工作基本方法、村務(wù)（社區(qū)）管理等方面知識(shí)。期間，由各縣（市、區(qū)）委組織部落實(shí)大學(xué)生村官工作崗位，并與其簽訂聘用合同。