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2012年吉林省公務員考試乙級、丙級職位及報考分析

來源:育路教育網發(fā)布時間:2012-08-06 [an error occurred while processing this directive]

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  根據近幾年吉林省公務員考試情況分析出乙級、丙級職位具有以下特點:

  1、試題難度偏低,這一點在乙級和丙級試卷中體現尤為明顯。在近幾年考試中對于“老題”即所謂傳統(tǒng)題型出現頻率較高?荚囅鄬准壙荚嚭唵巍_@就對于基礎好、應試能力強的考生來說是一個優(yōu)勢所在?忌梢栽趹歼^程中參考一下歷年的廣東省是最簡單,最適合作為吉林乙級、丙級考生復習資料的。

  2、競爭壓力小:報考人數較少、學歷要求不高;根據往年數據表明乙級、丙級職位就業(yè)報考人數比甲級報考人數相對較少,而且對學歷要求不高。這就在無形中減輕了職位競爭壓力。

  3、更為注重報考人員的實際工作經驗,這一點在申論題目中非常明顯。這就決定了題目的微觀化、具體化,實踐化,生活化,即很多題目需要借助工作生活經驗來答題。針對這樣的情況,我們要把宏觀問題具體化,把理論問題實踐化,把復雜問題簡單化。

  對于乙級、丙級考生來說,題目簡單不能成為大意的理由,越簡單的題目越難拉開差距,越難拉開差距越是要注意細節(jié)。希望各位考生本著謹小慎微的原則,耐心細致的復習,為爭取一個服務人民和社會的機會而努力。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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