為選拔培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型人才，加強(qiáng)山西省基層政法干警隊(duì)伍建設(shè)，山西省2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試錄用工作已拉開了序幕，8月15日起開始接受報(bào)名，9月15-16日筆試。在此次報(bào)名來臨之際，教育專家深入解讀公告內(nèi)容，并結(jié)合多年來對公務(wù)員公告和政策的研究經(jīng)驗(yàn)對本次報(bào)考予以指導(dǎo)。

　　一、招錄人數(shù)增加，基層司法機(jī)關(guān)取消招生

　　2012年全省政法系統(tǒng)基層法院和公安機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)315名，其中，基層法院機(jī)關(guān)20名，基層公安機(jī)關(guān)295名。在定向招錄培養(yǎng)的315名中，面向退役士兵招錄80名，面向全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄211名，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招錄24名。

　　2011年全省政法系統(tǒng)基層法院、公安、司法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)212名。其中，基層法院機(jī)關(guān)20名，基層公安機(jī)關(guān)175名，基層司法機(jī)關(guān)17名。面向退役士兵招錄37名，面向全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)招錄158名，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招錄17名。

　　可以看出，2012年山西省政法干警招錄人數(shù)增加，基層司法機(jī)關(guān)取消招生。招錄總?cè)藬?shù)較去年增長了將近50%，教育專家認(rèn)為，這意味著考生選擇余地更大，被錄取的機(jī)會更大。

　　二、面試成績比重增大 更加注重面試環(huán)節(jié)

　　今年報(bào)考基層法院機(jī)關(guān)總成績計(jì)算方法有新變化。2012年總成績的計(jì)算方法是：報(bào)考基層法院機(jī)關(guān)的，考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%；報(bào)考基層公安機(jī)關(guān)的，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。而2011年考試總成績計(jì)算方法為：報(bào)考基層法院的，考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%；報(bào)考基層公安、司法機(jī)關(guān)的，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。由此可見，對于報(bào)考基層法院機(jī)關(guān)的考生來說，面試的比重增大，教育專家提醒考生要重視面試，提早備考。

　　2012年在面試環(huán)節(jié)的新規(guī)定是：面試環(huán)節(jié)如果出現(xiàn)參加面試人數(shù)小于或等于招錄指標(biāo)形不成競爭和報(bào)考法律碩士職位面試人數(shù)與招錄計(jì)劃小于或等于2:1的，報(bào)考基層法院機(jī)關(guān)的考生，面試成績須達(dá)到80分以上；報(bào)考基層公安機(jī)關(guān)的，面試成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)行體檢和考察。而在2011年如果只有1名考生參加面試，則該考生面試成績必須達(dá)到或超過本考場面試的平均成績；報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生的，如同一職位面試人數(shù)等于或少于2人的，面試成績須達(dá)到或超過本考場面試的平均成績。

　　三、報(bào)名后、考察前或考察期間已成為試用期公務(wù)員的，不予錄用

　　2012年公告規(guī)定，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊和嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆的普通高等院校畢業(yè)生以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名后、考察前或考察期間已成為試用期公務(wù)員（含參照管理單位）的，不予錄用。

　　相對于2011年公告，教育發(fā)現(xiàn)，今年對于試用期公務(wù)員報(bào)考作了更加詳細(xì)的規(guī)定，除了嚴(yán)禁試用期內(nèi)公務(wù)員報(bào)考外，還對對報(bào)名后、考察前或考察期間已成為試用期公務(wù)員作出不予錄用的新規(guī)定。

　　四、應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生繼續(xù)享受加分政策

　　應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生（含普通高等學(xué)校本、�？疲┩艘酆髨�(bào)考試點(diǎn)班的，教育考試筆試成績總分加10分。符合上述條件的考生按照本公告所附的《2012年山西省基層政法干警招錄教育入學(xué)考試加分登記表》的樣式，一式三份于9月10日8:00—18:00持本人身份證、退伍證、普通高校畢業(yè)證（均為原件）以及網(wǎng)上下載的《報(bào)名登記表》，到省招生考試管理中心318房間進(jìn)行加分資格審查并辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未辦理的，視為自動放棄。

　　此次招考加分政策充分體現(xiàn)出政府對人才的重視，積極鼓勵(lì)具有較高學(xué)歷的應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生報(bào)考基層政法干警。教育專家提醒享受加分的考生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，以免錯(cuò)過這一優(yōu)惠政策。

　　五、開考比例由5:1降低為3:1，其中法碩職位開考比例仍為5:1

　　2013年公告規(guī)定，報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到擬錄用指標(biāo)的3倍以上，達(dá)不到的要減少錄用名額，使報(bào)考人數(shù)與擬錄用人數(shù)達(dá)到3:1，如錄用指標(biāo)減少到只有1名仍達(dá)不到3:1的，則取消本職位的考試。其中報(bào)考法律碩士職位的，開考比例須達(dá)到5:1。而2011年除了基層公安、司法機(jī)關(guān)貧困縣、邊遠(yuǎn)縣職位和特殊職位的，開考比例可放寬到3:1以外均為5:1。

　　今年大部分的職位開考比例降低，不足開考比例的職位仍將被裁減。因此，教育專家建議考生在報(bào)名期間，要隨時(shí)關(guān)注自己所報(bào)考崗位的報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)的比例，以免錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會。