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2012年天津市公安、監(jiān)獄人民警察招考公告

來源:天津人力資源保證網(wǎng)發(fā)布時間:2012-10-29 [an error occurred while processing this directive]

公務員輔導咨詢

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zaixuanzixun

    報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

    2012年11月29日,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績[筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績,筆試成績?yōu)?00分制].

    (二)體能測評與資格原件審核

    需進行體能測評的職位,筆試成績由高分到低分排序,按照每個職位招考計劃數(shù)和參加體能測評人員1:4的比例,確定各職位參加體能測評人員名單。

    體能測評時間為2012年11月29日至12月4日。

    招考職位參加體能測評的人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按照該職位實際人數(shù)進行體能測評。體能測評不合格及未按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的人員,不能進入面試。

    報考人員資格證書原件、報名登記表等材料的審核工作與體能測評一并進行。凡有關材料主要信息不實的,取消該報考人員參加體能測評和面試的資格。

    (三)面試

    面試采取結構化面談的方式進行,及格線為60分,達不到及格線的不予錄用。

    需進行體能測評的職位,體能測評與資格原件審核均合格人員按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)每個職位招錄計劃數(shù)和參加面試人員1:3的比例,確定各職位進入面試人員名單。因體能測評不合格或取消、放棄面試資格形成的職位空缺,不再進行遞補。不需進行體能測評的職位,資格原件審核合格人員按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)每個職位招錄計劃數(shù)和參加面試人員1:3的比例,確定各職位進入面試人員名單。因取消或放棄面試資格形成的職位空缺,在報考同一職位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補。招錄職位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

    面試時間:2012年12月15日、16日。

    繳納面試考務費和下載面試準考證時間:2012年12月11日8:00開始至12月14日16:00結束。

    五、體檢和考察

    面試結束后,以總成績由高分到低分排序,按各職位招考人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單?偝煽冇嬎惴椒椋

    總成績=公共科目筆試成績÷2×50%+面試成績×50%.

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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