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單項選擇題

人力資源需求預(yù)測

德爾菲法的特點是（　�。�。
A．專家們聯(lián)名提案　　B．專家們背靠背發(fā)表意見
C．專家們相互交流　　D．專家們面對面座談

B

單項選擇題

人力資源需求預(yù)測

影響人力資源規(guī)劃的內(nèi)部因素不包括（　�。�
A．技術(shù)條件　 B．技術(shù)環(huán)境
C．設(shè)備條件　 D．企業(yè)規(guī)模

B

單項選擇題

人力資源需求預(yù)測

在企業(yè)人力資源變動預(yù)測中，馬爾可夫分析方法的基本思想是（　�。�
A．根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測未來人事變動趨勢
B．根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測未來人事變動趨勢
C．找出企業(yè)過去人事變動規(guī)律，以此來推測未來的人事變動趨勢
D．根據(jù)市場變化推測未來人事變動趨勢

C　　　

單項選擇題

人力資源需求預(yù)測

企業(yè)在進(jìn)行外部人力資源供給的預(yù)測時，應(yīng)側(cè)重于（　�。�
A．關(guān)鍵人員　 　　B．一般人員　　　
C．臨時工　　　　 D．一線工人

A　　

單項選擇題

人力資源需求預(yù)測

影響組織人力資源規(guī)劃的因素主要來自于（　�。�
A．技術(shù)環(huán)境　 B．經(jīng)濟環(huán)境
C．組織內(nèi)部　 D．組織外部

C