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單項(xiàng)選擇題

績(jī)效考核的意義

提高政府工作效率的中心環(huán)節(jié)是（　　）
A．績(jī)效考核　　　 B．職位分類
C．人力資源規(guī)劃　 D．人力資源開發(fā)

A

單項(xiàng)選擇題

績(jī)效考核的原則和特點(diǎn)

絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)考核就是（　�。�
A．用同一尺度衡量所有的人　　　　
B．用同一尺度衡量相同職務(wù)的人
C．用不同尺度去衡量所有的人　　　
D．用不同尺度去衡量同一職務(wù)的人

B　　

單項(xiàng)選擇題

績(jī)效考核的原則和特點(diǎn)

各國(guó)考核制度的名稱雖不同，但它們都有一個(gè)共同的特征是（　�。�
A．把業(yè)務(wù)能力作為考核的最重要內(nèi)容
B．把思想品德作為考核的最重要內(nèi)容
C．把工作實(shí)績(jī)作為考核的最重要內(nèi)容
D．把工作態(tài)度作為考核的最重要內(nèi)容

C　

單項(xiàng)選擇題

績(jī)效考核的種類和程序

中國(guó)科學(xué)院研制的CPM評(píng)價(jià)量表屬于績(jī)效考核方法中的（　�。�
A．分級(jí)法    B．關(guān)鍵事件法
C．領(lǐng)導(dǎo)行為效能測(cè)定法    D．因素評(píng)分法

C

單項(xiàng)選擇題

績(jī)效考核的種類和程序

在工作績(jī)效方面，美國(guó)企業(yè)一般比較注重考核員工的（　�。�
A．中短期業(yè)績(jī)　　　　 B．長(zhǎng)期業(yè)績(jī)　　　
C．中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)　 D．短期業(yè)績(jī)

D