“這種‘公務(wù)員聘用制’對(duì)于全區(qū)隊(duì)伍龐大的臨時(shí)聘用書記員來說，無疑是一顆定心丸�！辟R蘭縣法院院長喬建軍告訴記者。據(jù)了解，由于繁多的工作量和工作的特殊性，全區(qū)各級(jí)法院都有一定數(shù)量的聘用書記員，他們擔(dān)負(fù)著傳達(dá)、記錄、調(diào)解、助理審判等多項(xiàng)工作任務(wù)。但是由于缺乏正式的編制和合理的勞動(dòng)待遇，這些書記員在工作中沒有歸屬感、在單位也沒有認(rèn)同感，工資待遇也在400元左右，跳槽問題已經(jīng)影響到了基層法院的工作。

　　為了留住這些臨時(shí)聘用的書記員，賀蘭縣法院依托縣財(cái)政，正式和15名書記員簽訂了勞動(dòng)合同�！肮ぷ饔辛藲w屬感，同事對(duì)我們也有認(rèn)同感，這是我留下來工作的最大原因。”賀蘭縣法院民一庭的聘用書記員保瑞娟對(duì)記者這樣說。