08年上海公務(wù)員招錄考試五大細(xì)節(jié)變化
來(lái)源:發(fā)布時(shí)間:2007-12-05 [an error occurred while processing this directive]
上海市2008年公務(wù)員報(bào)名招錄工作正式啟動(dòng)。昨天,記者從人事局獲悉,今年計(jì)劃招錄公務(wù)員3455名。從即日起,市民可通過“上海21世紀(jì)人才網(wǎng)”進(jìn)行查詢相關(guān)政策。和往年相比,今年的考試在多個(gè)細(xì)節(jié)上有所變化,不僅考務(wù)工作更為嚴(yán)格、科學(xué)化,并且無(wú)論應(yīng)屆生還是有經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員,被錄取后都需在基層鍛煉。
【報(bào)名階段】
變化1
機(jī)關(guān)加大招基層經(jīng)驗(yàn)人員
據(jù)悉,今年招錄職位中,有工作經(jīng)驗(yàn)的考生錄取人數(shù)比例將進(jìn)一步增大。2006年市級(jí)機(jī)關(guān)用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的社會(huì)人員的計(jì)劃數(shù),要求比例不低于三分之一。2007年,把這個(gè)比例提高到40%左右,2008年又進(jìn)一步提高到70%。
不過相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,應(yīng)屆生不用太緊張,因?yàn)閰^(qū)縣基層機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員,會(huì)更多向該群體開放。根據(jù)2007年本市公務(wù)員招錄情況看,在新招錄的2085人中,高校畢業(yè)生為59.7%,社會(huì)人員為40.3%。從學(xué)歷上看,幾乎全為本科以上。其中,碩士43.9%,博士1.6%。
變化2
“三支一扶”期滿可獲優(yōu)先
據(jù)悉,以下人員可在同等條件下優(yōu)先推薦、調(diào)劑或錄用,他們分別為上海高校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(選調(diào)生)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃中服務(wù)期滿考核合格的志愿者、在高校專職輔導(dǎo)員崗位工作滿四年且考核優(yōu)秀的人員和“三支一扶”期滿考核合格的人員。
此外,報(bào)考法院系統(tǒng)聘任書記員的,除參加公共科目和專業(yè)科目外,必須在2008年2月27日前通過《漢字速錄水平測(cè)試》考試,并且等級(jí)的門檻從去年的“4級(jí)及以上”調(diào)整到“3級(jí)”。
有關(guān)人士提醒,凡未通過《漢字速錄水平測(cè)試》的考生,即便筆試合格,也將無(wú)法參加隨后的網(wǎng)上該職位報(bào)名。
【考務(wù)階段】
變化3
試卷啟封需兩名考生簽字
本次招考全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上付費(fèi)。為了確保公平公正,這次考務(wù)工作加強(qiáng)了巡考力量:除以往每個(gè)考點(diǎn)設(shè)1名主考、每個(gè)考場(chǎng)設(shè)兩名監(jiān)考人員外,還規(guī)定每5個(gè)考場(chǎng)必須配備1名巡考人員,充分發(fā)揮巡考人員的監(jiān)督檢查作用。
同時(shí),考生在考試進(jìn)行30分鐘之后不能再入場(chǎng),不能提前退場(chǎng)。開考前,所有考場(chǎng)的試卷啟封,需有兩名以上考生代表簽字。“這么做,是讓廣大考生來(lái)監(jiān)督監(jiān)考人員,試題在開考前是完全封閉的!笔腥耸戮窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
變化4
面試將剔除最高分最低分
此外,記者了解到在本次上海公務(wù)員招考面試環(huán)節(jié)中,將首次全面實(shí)行考生和考官匿名抽簽制度!凹丛诿嬖嚽,考生不知道考官是誰(shuí);同樣,有關(guān)考官事前也不知道面試的考生。最后名單基本由抽簽決定!笔腥耸戮窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年,上海還將進(jìn)一步推廣擴(kuò)大集中面試,并采取當(dāng)場(chǎng)電腦打分的面試評(píng)分方法。面試成績(jī)計(jì)算方式也作了調(diào)整,即由考官打分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后匯總平均計(jì)算成績(jī)。
同時(shí),記者獲悉,市、區(qū)縣兩級(jí)特邀監(jiān)督員,將對(duì)面試進(jìn)行全程跟蹤巡查。
【新錄用階段】
變化5
有經(jīng)驗(yàn)者錄用后也要下基層
一旦考生被錄用為新公務(wù)員,本市將完善基層實(shí)習(xí)制度,比以往更強(qiáng)化試用期考核。不但新錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生須安排基層實(shí)習(xí)鍛煉,并且,具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的新“公仆”,也需要從其試用期開始的三年內(nèi),安排到基層實(shí)習(xí)或掛職鍛煉。
對(duì)此,市人事局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,有些新錄用公務(wù)員雖然有工作經(jīng)驗(yàn),可在原單位平時(shí)一直坐辦公室,天天對(duì)著電腦,很少與人交流。而被錄取后,一些崗位需要公務(wù)員必須具備較強(qiáng)的與不同層次老百姓溝通的能力。這樣看來(lái),下基層重新鍛煉很有必要。據(jù)悉,為了不影響正常工作,一般會(huì)把應(yīng)屆生基層鍛煉時(shí)間與社會(huì)人員錯(cuò)開。比如,后者的基層鍛煉允許在工作后第二年或第三年進(jìn)行。
報(bào)名方式
1、筆試報(bào)名時(shí)間為2007年12月17日至23日。報(bào)名網(wǎng)址為上!21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)。網(wǎng)上繳費(fèi)的時(shí)間是2007年12月17日9:00至12月24日12:00。
2、可于2008年1月4日9:00至1月10日18:00下載并打印準(zhǔn)考證。
3、筆試時(shí)間定為2008年1月6日和7日。明年2月下旬,可查詢筆試成績(jī)和分?jǐn)?shù)線。
4、各招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中,按照總成績(jī)從高到低的順序,按招錄職位1:3比例確定面試人員名單。面試人選與擬招錄職位數(shù)不足1:3比例的,由上海市公務(wù)員主管部門在同類專業(yè)考試成績(jī)合格的人員中統(tǒng)一調(diào)劑。
報(bào)考對(duì)象
凡具備《關(guān)于上海市2007年考試錄用公務(wù)員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)中所規(guī)定的報(bào)考條件和《招考簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的具備職位資格條件者,均可報(bào)考,具體包括2007年全國(guó)全日制普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生,但不包括定向、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生;具有上海市常住戶口的社會(huì)人員;留學(xué)回國(guó)人員;某些緊缺急需的專業(yè)性職位,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可面向外省市招考優(yōu)秀社會(huì)人員,但必須具有碩士研究生以上學(xué)歷,且符合本市人才引進(jìn)的條件;報(bào)考上海市法院系統(tǒng)的聘任制書記員必須是上海生源的應(yīng)屆畢業(yè)生或具有本市戶籍的社會(huì)人員。
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