目前，中國的公務員考前培訓市場很大，基本上已形成了"百家爭鳴"的局面。在眾多的公務員培訓機構中，"金路公務員考試研究中心"如一匹黑馬脫穎而出，很快占據了公務員培訓業(yè)的領軍地位。

　　2008年3月24日下午，東北新聞網對北京金路公務員考試研究中心總裁李夢金、總裁助理魏魯寧、金路公務員考試研究中心遼寧分校校長劉洋三位嘉賓進行專訪，并針對金路公務員培訓的理念、文化、師資、服務、以及一些其他具體的問題進行了探討。

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嘉賓介紹：

　　李夢金：北京金路公務員考試研究中心主任。來自江西省，大學老師、報社記者。從1996年開始就在大學工作，然后他在《人民日報海外版》等報社做記者。從2003年開始做教育網站，并在2004年創(chuàng)辦了北京金路公務員考試研究中心，專門從事公務員考試和政策研究。

　　魏魯寧：中國十佳公務員考試培訓師，中國十大公務員考試培訓師，北京金路公務員考試研究中心研究員，公務員錄用考試輔導專家，國家與地方公務員考試錄用教材主編之一，主講《行政職業(yè)能力測驗》。

　　劉洋：北京金路公務員考試研究中心遼寧分校校長。

　　本網記者：金路用三年的時間，成為全國公務員考前培訓連鎖機構第一品牌，在它成長的過程中，最重要理念是什么？

　　李夢金：學員的夢想、金路的理想，這就是金路的理念。我們堅持走具有自己特色的路線，以誠信和質量為金路的根本！另外，還有金路全體員工的服務和共同努力，才成就了金路的今天。金路自創(chuàng)辦開始就堅定一個信念："為學員服務、為老師服務、為合作服務"。我們奉行學員至上的服務宗旨，力求做到以下幾點：（1）為保證教學質量，我們邀請全國最有名氣的專家授課，如：李如海團隊、周盈團隊、李祖華團隊、趙同勤團隊、陳建軍面試團隊、高世秀面試團隊、趙玲玲廣東團隊等；（2）為學員提供最好的教學和學習環(huán)境，教學地點交通便利，教室不但寬敞明亮，干凈整潔，而且都有空調，并配音響、熱水等便利設施；（3）及時向學員提供最新的公務員考試資訊與資料；（4）提供免費復讀計劃，直到學員考上為止；公務員考試并不是那么容易錄取，即使通過了筆試還要經過面試、政審等一系列程序；（5）為了讓聘請的權威專家能盡心盡力地為學員授課，我們不但給他們提供高薪，而且還為他們安排一流的食宿等服務；（6）在與其他機構的合作上，我們秉著讓合作伙伴放心，以達到共同盈利的為目標的信念，有效合作。

　　本網記者：請問金路在辦學的過程中是以什么樣的文化為中心？
　　李夢金：我們屏著“誠信、服務、和諧、創(chuàng)新、負責”為中心，積極努力的前進。也正是這樣的文化才使我們擁有自己的專業(yè)的獨特的師資力量，學員參加我們金路這個輔導班，進行培訓，與教師零距離接觸后，他們就更加相信我們的培訓。多數學員不僅參加多個學習班，同時他們還會建議同學、朋友來參加我們的輔導班，從而提高成績，就這樣，一傳十，十傳百，良性循環(huán)地促進了我們金路的良好生源。當然，在辦學的過程中我們不僅僅希望學員學到相關知識，同時也希望學員能學到一些做人的道理，更希望多年以后，金路的學員們會記得他們在金路共同學習的美好日子。

　　本網記者：目前，金路已在全國許多省份和市區(qū)創(chuàng)辦了分校，發(fā)展前景非�？捎^。請您談談金路在今后發(fā)展方面有何思路？
　　李夢金：很感謝東北新聞網對我們金路的關注與支持，金路是全國公務員考試培訓連鎖機構第一品牌，國內惟一由原命題與閱卷專家講課和撰寫教材的品牌機構，被譽為“中國三大公務員培訓品牌機構”，被評為“2006中國十佳公務員考試培訓機構”、“2007中國十大公務員考試培訓機構”。目前金路已在北京、上海、遼寧、浙江、江蘇、四川、廣東、河南、河北等16個省市建立了18所分校，有近10萬名參加公務員考試的考生先后接受過金路的專業(yè)培訓。同時，金路將繼續(xù)開拓中國其它城市的公務員考試培訓市場，以便更有效的為需要培訓的學員提供學習的機會。力爭成為全國公務員培訓的旗幟是金路的發(fā)展目標。

　　本網記者：師資是培訓班的命脈所在，您一直在強調金路擁有專業(yè)的師資力量，僅就這一點來說，我們有哪些特色？

　　魏魯寧：金路老師的主要特點是：專業(yè)知識豐富、功底扎實、講課充滿活力和激情、能有效帶動學員學習的積極性，憑借豐富的講課經驗，能把講和練有效結合起來，并具有針對性強的特點，從而真正提高學生的成績。
　　金路以誠信和服務的理念吸引了國家人事部、中央黨校、國家行政學院、北大、清華、人大等高校的原命題、閱卷老師與權威師資加盟金路，保證了學員通過我們的老師已經擁有的命題、閱卷、解題、考場等方面經驗而得到全面的輔導，同時學校以“一年幫一次，一次幫一生”作為辦學目的，全力幫助所有志在成為一名公務人員的莘莘學子。

　　本網記者：很多網友更關注的是金路的教學方式。請您簡單談一談這方面的情況。

　　魏魯寧：教學方面：金路師資特點是由北京與地方原公務員考試命題、閱卷、著名專家與新銳公務員研究專家?guī)熧Y相結合的，形成對公務員考試命題規(guī)律、閱卷常識、輔導規(guī)律與創(chuàng)新研發(fā)為一條龍服務教學體制，對每一節(jié)課都有嚴格的教學流程與質量規(guī)定。金路公務員經過幾年來的教學經驗，首創(chuàng)了“X+Y”教學模式，即X指課程、Y指�？�，金路公務員針對每期班次實行上完規(guī)定課程后進行�？季毩暸c講解，�？季毩暸c講解利用晚上與休息日進行。同時，金路協議班教學方式是每年通過3-4月的間隔培訓（每月2-3次課），配合網上作業(yè)輔導，經最后8天封閉式集訓，將大大提高公務員考試應試者的通過率。
　　產品方面：“金路”擁有五大拳頭產品，即名師面授、網絡課堂、材教出版、學習機指導、光盤教學。結合以上五種教學模式，以超乎想像的針對性、實用性和預測性成為國內最實用的輔導課程。
　　教材方面：金路公務員機構是先做培訓后再做教材的機構；其他公考培訓機構是先做教材后再做培訓的機構，目前金路月國家公務員教材，今年計劃做國家公務員考試教材與輔導資料系列12套，地方公務員考試教材18套系列。

　　本網記者：我聽說金路有一個“百萬考生免費復讀班計劃”，為什么會設計這樣一個計劃，它的效果怎么樣？

　　李夢金：我們的“百萬考生免費復讀計劃”，從開始實施到現在效果相當好，真正做到了惠及便利學員的效果。學員對此反映很滿意，并得到了一致認可。下面簡單說一下我們計劃實行“百萬考生免費復讀計劃”的主要思路 ：
　　第一、金路堅持質量第一，給學員提供最好的師資（如：李如海、周盈等權威師資），力爭學員一次就通過。金路講臺上的每一個老師都是絕對的輔導專家，他們的教學質量和教學效果都是一流的。這樣，每一個參加金路公務員培訓班的學員都能最大程度地受益。
　　第二、金路通過市場調查經驗得知在公務員競爭壓力的不斷加大，競爭比例的不斷提高等情況下，學員僅聽一次輔導班就可以通過的幾率是非常小的，很多學員還要進行學習與工作，培訓時間無法有效安排，對此，金路提出人性化教學，讓沒有時間的學員爭取有上課的機會，讓學員根據自己的時間有效調整，可以繼續(xù)聽課培訓。
　　第三、金路的長遠目標是做公務員考前培訓業(yè)的"黃埔軍校"，我們要做的不僅是讓學員通過考試，更重要的是希望金路的培訓對其以后的公務員生涯都產生積極的影響。
　　為了最大限度地保證學員的利益，為了調動部分未過關的學員的學習積極性，我們讓利使學員免費復讀，充分調動他們學習的積極性，重新認識自我，挑戰(zhàn)自我。

　　本網記者：我們注意到有很多國家部委和地方領導、專家非常關注金路的發(fā)展，這是為什么？
　　李夢金：金路公務員的發(fā)展得到了很多國家部委與地方的領導與專家的支持，是金路的理念與服務得到了他們認可。金路公務員利用現有的特有資源為金路挖掘師資和學員服務奠定了優(yōu)勢。

　　本網記者：金路品牌確立以來，受到了傳統(tǒng)媒體和網絡媒體的諸多關注，您覺得金路究竟有何魅力能夠吸引到這些媒體的報道呢？

　　李夢金：金路接受過中央電視臺、新華網、人民網、新浪網、騰訊網、網易、搜狐網、北京電視臺、新京報、中華網、上海熱線、新聞晨報、南方網、百靈網、中安在線、北京考試報、浙江在線、東北網、溫州網、北方網、大河網、大眾網、華龍網、紅網、浙江在線等全國數十家國內權威新聞媒體專訪以及全國數百家新聞媒體都報道，主要是金路的師資權威與原創(chuàng)文章好的影響。

　　本網記者：每個成功的品牌都有自己成功的模式，金路公務員的秘訣在哪里?
　　李夢金：金路公務員機構成功主要有二個方面：
　　第一個方面是經營模式——“金路模式”：一個加盟；二個特點；三個服務；四個統(tǒng)一；五大產品；
　　一個加盟：金路公務員機構是中國第一個建立公務員考試培訓加盟體系的機構，目前在全國建立10多個分校。
　　二個特點：一是師資特點：一個組成，二個結合；一個組成是金路師資由原公務員考試命題組、閱卷老師組成；二個結合是金路師資由北京與地方師資相結合；二是教學特點：金路首創(chuàng)了“X+Y”教學模式，即X指課程、Y指模考；金路公務員針對每期班次實行上完規(guī)定課程后進行�？季毩暸c講解，�？季毩暸c講解利用晚上與休息日進行。

　　三個服務：一是“百萬考生免費復讀計劃”保障了金路公務員過關率！二是報名可獲得價值85元的金路公務員公務員教材機會！三是報名可獲得價值80元/年的最新公務員考試試題、輔導講義以及預測試題的會員機會！"

　　四個統(tǒng)一"包括品牌統(tǒng)、形象統(tǒng)一、內容統(tǒng)一、課程統(tǒng)一。

　　五大產品包括面授、遠程、光盤、教材、學習機。

　　第二個方面是有一個優(yōu)秀的經營管理團隊，管理團隊、市場團隊、網絡團隊、教務團隊、服務團隊。

　　本網記者：請問劉校長，金路公務員遼寧分校今年想怎么樣開展，有些什么課程呢？

　　劉洋：今年金路公務員遼寧分校計劃在全省6-7個地區(qū)城市開設分校，通過校園宣傳與講座讓學員更多的了解金路公務員培訓，我們計劃開設事業(yè)單位招考、省公務員考試、國家公務員考試、招警考試，軍轉干考試培訓。班次發(fā)基礎班、強化班、沖刺班、過關協議班等課程。

　　本網記者：如果我想更多的了解金路遼寧分校的授課時間及安排，該通過那些渠道或方法來進行了解呢？

　　劉洋：非常歡迎廣大同學參加我們金路培訓班，你選擇了金路就等于邁進了成功的大門。關于本網記者的問題，我的回答是：大家可以通過登陸www.jinluedu.com這個網站來更多的了解金路的各種招考以及有關公務員方面的信息，或者撥打電話024-62810556進行電話咨詢，我們會有專業(yè)的老師針對報考學員的個人具體情況進行有效的，針對性的，專業(yè)性的指導。

　　本網記者：針對金路培訓我們了解了這么多的情況，問一個更具核心的問題，您覺得如今的金路還有哪些需要改進的地方呢？

　　劉洋：隨著社會的不斷發(fā)展，公務員的競爭激烈的加劇，培訓方面的同行業(yè)競爭越來越激烈，停滯不前就意味著倒退，我們需要做的事情還很多，比如如何更加完善課程設置，加強師資力量的建設，怎樣進一步改善教學環(huán)境，并對學員進行及時回訪，多聽學員的反饋意見，了解學員的需求等，從而更好地為學員提供方方面面的優(yōu)質服務。還是那句話：“沒有最好，只有更好�！�

　　本網記者：感謝三位接受我們的采訪。