上海華圖公務(wù)員考試培訓(xùn)中心的資深專家葉其政說，從今年參加第一輪公務(wù)員的面試的考生反饋的情況來，民生和社會(huì)熱點(diǎn)問題比重增加，這無(wú)疑給參加第二輪公務(wù)員面試和事業(yè)單位面試的考生提供了一點(diǎn)信號(hào)。

　　★更側(cè)重民生和社會(huì)熱點(diǎn)問題往年，組織策劃和人際關(guān)系一般各一道題目，而今年大多都是兩道選一道。而社會(huì)分析問題有所增加，去年一般都是一道題目，而今年大多數(shù)機(jī)構(gòu)出的面試題目都是兩個(gè)，有的甚至還有三個(gè)。所提的問題，更側(cè)重于關(guān)注民生，大多都圍繞當(dāng)今的社會(huì)熱點(diǎn)展開，比如雪災(zāi)、教育腐敗、學(xué)術(shù)造假、人民幣升值等。

　　★越來越注重個(gè)性化據(jù)部分考生說，今年在參加上海市公務(wù)員面試考試時(shí)他們遇到的題型大多很寬泛，自我發(fā)揮空間更大，比如對(duì)于雪災(zāi)談?wù)勀愕目捶�？建設(shè)學(xué)習(xí)型政府，你怎么組織等。題目非常大，若考生泛泛而談，很難談出自己深入的觀點(diǎn)，關(guān)鍵是找到一個(gè)合適的切入點(diǎn)，這在某種程度上突出了考生的“個(gè)性自我展示”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有近7成的考生參加了面試輔導(dǎo)班。在回答同樣的問題時(shí)，經(jīng)過培訓(xùn)的“固定化的回答套路”不僅得不到高分，還可能會(huì)不及格，相反，有自己獨(dú)到的見解或創(chuàng)新的回答，往往備受考官青睞，即使觀點(diǎn)不一定正確，但只要觀點(diǎn)能自圓其說就行。葉其政提醒考生：“在真誠(chéng)回答問題的同時(shí)，能結(jié)合自身崗位把問題回答得更有新意就可以了�！�

　　2008年面試題目回放1.對(duì)今年的雪災(zāi)，談?wù)勀愕目捶ǎ?.對(duì)“許霆案”，你的觀點(diǎn)是什么？3.2007年出現(xiàn)了好幾個(gè)學(xué)術(shù)腐敗的案例，你認(rèn)為是什么原因造成的？

　　事業(yè)單位招考面試難度相對(duì)較小

　　上海公務(wù)員考試有其自身特色。按照慣例，入圍面試的考生在一年內(nèi)有兩輪面試的機(jī)會(huì)，無(wú)須再參加筆試考試。參加事業(yè)單位的考試，筆試難度相對(duì)公務(wù)員考試略為簡(jiǎn)單一些。從某種程度上講，面試也相對(duì)簡(jiǎn)單一些，比較傾向工作性質(zhì)要求和綜合分析能力的考察，但考生仍需要用心準(zhǔn)備。

MBA面試：

　　主要以工作經(jīng)歷為主題

　　MBA面試一般在筆試成績(jī)出來后一個(gè)月以內(nèi)組織進(jìn)行。4月份，是研究生面試最為集中的時(shí)間。

　　上海非凡進(jìn)修學(xué)院的資深面試專家陸騰說，面試雖然淘汰率比較高，但也是有規(guī)律可循的，由于各招生院校所處的環(huán)境和類型不同，面試的難易程度也不同，大體可分為大差額面試(面試淘汰率在30%-50%)、小差額面試(10%-20%左右)和無(wú)差額合格面試。

　　上周末，記者旁聽了上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院MBA的綜合能力面試，親身感受了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。記者發(fā)現(xiàn)，在個(gè)人面試部分，除了統(tǒng)一的個(gè)人介紹(重點(diǎn)突出個(gè)人的“三歷”，學(xué)歷、工作經(jīng)歷和能力)之外，其他問題大多圍繞考生的工作經(jīng)歷展開。

　　★背景三“優(yōu)”者會(huì)適當(dāng)加分部分高校對(duì)一些背景特別優(yōu)秀的，會(huì)給予適當(dāng)?shù)募臃�。比如，上海交通大學(xué)，對(duì)名牌院校畢業(yè)、在大企業(yè)工作的主管或經(jīng)理、曾獲過某一級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)的考生，在面試時(shí)會(huì)給予適當(dāng)?shù)募臃�，以體現(xiàn)他們?cè)诠P試中不能充分表現(xiàn)的綜合素質(zhì)。學(xué)生在復(fù)試提交的資料中，其中有一項(xiàng)就是《所在單位組織結(jié)構(gòu)圖》，從中可以清楚地看到一個(gè)考生在企業(yè)中所處的位置。

　　而有些高校，面試時(shí)則會(huì)直接淘汰一些背景不太符合他們要求的考生，比如，考生是不是211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的，學(xué)歷是否達(dá)到本科文憑等。

　　★職業(yè)素養(yǎng)

　　可能會(huì)出現(xiàn)負(fù)分

　　在MBA面試中，職業(yè)素養(yǎng)是非常關(guān)鍵的一個(gè)考核指標(biāo)。泰祺的副校長(zhǎng)郭炎宏老師說，由于目前MBA培養(yǎng)的是新世紀(jì)的職業(yè)經(jīng)理人，需要具有國(guó)際視野和國(guó)際職業(yè)素養(yǎng)，所以許多名校的MBA在面試的時(shí)候非常重視考生的職業(yè)素養(yǎng)。比如，在上海交通大學(xué)MBA復(fù)試評(píng)分表中，有一項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)，當(dāng)考官有足夠的依據(jù)認(rèn)為該考生不符合MBA對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的要求時(shí)可酌情扣分(可以打負(fù)分)。

　　2008年面試題目回放

　　1.對(duì)從事外貿(mào)工作背景的考生，會(huì)問“人民幣升值，對(duì)你們有沒有什么影響，你們會(huì)采取什么措施？”

　　2.對(duì)從事銷售管理的，則問“在許多領(lǐng)域，銷售都有潛規(guī)則，你們行業(yè)中有沒有？若你發(fā)現(xiàn)你的下屬有這樣的行為，你怎么辦？”

　　3.對(duì)從事技術(shù)管理的考生，問的是“華為最近傳出有兩名員工自殺，對(duì)你們這種技術(shù)人員在壓力比較大的工作環(huán)境下，你如何既能讓下屬保持活力，又能釋放他們的壓力？”(作者： 晨報(bào)記者 劉敏 冷默)