合肥市首次大規(guī)模的公務員交流輪崗已經(jīng)進入“倒計時”。昨天上午，合肥市召開機關公務員交流輪崗培訓會議，對即將進行的交流輪崗的工作步驟和時間做出安排，同時公布了此次市直機關科級及科級以下公務員交流輪崗工作的操作流程。

　　根據(jù)安排，交流工作共分6個階段，即動員部署階段（5月26日至28日），推薦、上報預備交流人選和職位階段（5月28日至31日），審核、公布預備交流人選和職位階段（6月1日至6日），選擇、填報預備交流職位和人選階段（6月7日至15日），研究決定交流人選和職位階段（6月16日至18日），集中辦理調(diào)動和任職手續(xù)階段（6月19日至20日）。

　　操作規(guī)程規(guī)定，科級領導職務預備交流人選，按照公務員管理有關規(guī)定要求回避人員、 符合應當交流條件人員、個人自愿報名人員、重點交流對象順序推薦�？萍壖翱萍壱韵路穷I導職務預備交流人選，按公務員管理有關規(guī)定要求回避的人員、個人自愿報名人員、重點交流對象、符合應當有計劃交流條件人員順序推薦。

　　操作規(guī)定充分考慮了預備交流人員的主觀意愿，模擬高考志愿填報為每個人設置了三個志愿，其中第一志愿的2個職位為平行志愿，第二志愿1個職位。交流輪崗辦公室將按照第一志愿優(yōu)先、第一志愿第一順序職位優(yōu)先、唯一填報職位優(yōu)先的原則，分正科級領導職位、副科級領導職位、科級及科級以下非領導職位三個類別進行匹配。同等條件下，優(yōu)先考慮黨外干部、少數(shù)民族干部和女干部。

　　為確保交流輪崗工作的透明公開，在預備交流人員和職位產(chǎn)生后，有關方面將在合肥市報刊媒體、市政務信息平臺和市政務中心陽光大廳予以公布。