| 根據(jù)工作需要，按照省委組織部、省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省財(cái)政廳《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（豫人[2007]56號(hào)）精神，我隊(duì)2008年度擬向社會(huì)公開招聘大中專畢業(yè)生20名，上報(bào)的《河南省省直事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃申請(qǐng)表》（豫煤地叁[2007]40號(hào)）已經(jīng)由人事廳審批，招聘具體方案如下： 一、招聘對(duì)象 招聘對(duì)象為：國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制2007年、2008年畢業(yè)生。具體招聘專業(yè)、學(xué)歷及有關(guān)崗位要求見附件。 二、應(yīng)聘條件 應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件： （一）具有中華人民共和國國籍； �。ǘ┳袷貞椃ê头�，有良好的品行； （三）熱愛地質(zhì)事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務(wù)水平； �。ㄋ模┥眢w健康，符合工作崗位要求。 有下列情形之一者不得應(yīng)聘： �。ㄒ唬┰苓^刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的； �。ǘ┰婚_除學(xué)籍的； （三）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的； �。ㄋ模┢渌环险衅竼挝挥嘘P(guān)要求的。 三、招聘組織 隊(duì)成立由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)本次大中專畢業(yè)生招聘工作，下設(shè)人事組織部人員組成的辦公室，負(fù)責(zé)招聘具體工作。在河南省煤田地質(zhì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，認(rèn)真做好招聘工作。 四、招聘程序 本次公開招聘在河南省煤田地質(zhì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)監(jiān)督下，由河南省煤田地質(zhì)局三隊(duì)組織實(shí)施。招聘程序主要包括：報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用等。 �。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查 1、報(bào)名時(shí)間：2008年11月24日至12月1日（上午8：30—11：30，下午3：30—6：00）。 2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：河南省新鄉(xiāng)市新延路（新鄉(xiāng)市汽車東站東200米）；聯(lián)系咨詢電話：0373—5285020、手機(jī)：13782527085。 3、應(yīng)聘者提交的材料：畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證、學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績單、招聘條件要求的證書或證明材料原件及復(fù)印件1份，本人近期同底1寸免冠照片3張。 4、資格審查：主要審查學(xué)歷、專業(yè)方向、證書及有關(guān)材料的真?zhèn)蔚�，�?jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，填寫《河南省煤田地質(zhì)局三隊(duì)公開招聘大中專畢業(yè)生報(bào)名表》。 （二）面試 1、面試內(nèi)容：主要考察面試者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表及敬業(yè)精神等。 2、面試形式：面試工作實(shí)行全封閉管理，采取一問一答和考官綜合打分形式進(jìn)行。 3、面試結(jié)束后，在河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站上通知。面試成績?cè)诤幽鲜∪耸聫d、省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（www.hnmtdz.gov.cn）上公布并報(bào)省人事廳備查。 （三）體檢 根據(jù)面試成績，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢時(shí)間、參加體檢人員名單在河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（www.hnmtdz.gov.cn）上通知。體檢不合格者，電話通知應(yīng)聘者；空缺名額按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。 �。ㄋ模┕� 對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，在河南省人事廳、省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。 （五）聘用 經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，按照事業(yè)單位聘用制規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 五、招聘紀(jì)律 本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。成立由組織人事、紀(jì)檢等部門參加的紀(jì)律監(jiān)督小組，主要職責(zé)是監(jiān)督考試、考核及聘用全過程。對(duì)違反招聘紀(jì)律的招聘工作人員給予紀(jì)律處分，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。 六、監(jiān)督電話 河南省煤田地質(zhì)局：0371—67712151 附：計(jì)劃
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學(xué)費(fèi)：《行政能力測(cè)驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元； |
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