根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《上饒市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（饒辦發(fā)[2006]1號）文件精神，經(jīng)研究決定，全市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘18名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘工作基本原則
　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�；公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。
　　二、招聘對象的資格條件
　　（一）基本條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵紀守法，品行端正；
　　3、具備招聘崗位所需的資格條件；
　　4、具備履行崗位職責的身體條件；
　　5、有以下情形之一者不具備報考資格：
　　曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；違反計劃生育政策的；近三年內(nèi)受黨紀、政紀處分尚未解除處分的；已立案審查尚未結(jié)案的；參與邪教組織等政治上限制使用的；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
　　（二）崗位條件
　　具體見《上饒市2008年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（橫峰縣醫(yī)療保險局下屬事業(yè)單位招聘6名工作人員具體招聘崗位和條件另行公布在上饒人才網(wǎng)上）。其中，年齡計算截止時間為2008年12月31日。
　　三、報名時間、地點和資格審查
　�。ㄒ唬﹫竺麜r間和辦法
　　2009年1月4日至6日（上午8：30--11：30，下午2：30—5：00））。報名時應聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的其他證明原件和復印件各1份，近期免冠同底彩色一寸照片3張。其中，歷屆全日制普通高等學校畢業(yè)生尚未就業(yè)的須提供《就業(yè)報到證》，已參加工作的在職人員須提供所在單位出具的同意報考的證明。應聘人員報名時須填寫《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份，2006年度“三支一扶”志愿者服務期考核合格的高校畢業(yè)生報名時還須填寫《2006年度“三支一扶”志愿者加分申請表》。每人限報一個崗位。
　�。ǘ�）報名地點
　　應聘上饒市市直事業(yè)單位的在市人事局事業(yè)單位管理科報名；應聘橫峰縣醫(yī)療保險管理局的在橫峰縣人事勞動和社會保障局指定地點報名。
　�。ㄈ�）資格審查
　　1、資格審查工作按用人單位人事隸屬關(guān)系分別由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門負責，貫穿于公開招聘工作全過程。對于應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
　　2、資格審查結(jié)束后，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則相應減少該崗位招聘數(shù)或取消該崗位的招聘。
　�。ㄋ模┦召M標準
　　筆試40元/科/人，面試30元/場/人，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。
　　四、考試事宜
　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
　�。ㄒ唬┕P試
　　1、筆試由市人事局統(tǒng)一組織實施。
　　2、筆試采取閉卷方式進行，分公共科目和專業(yè)科目；公共科目為必考科目，專業(yè)科目開考崗位見《上饒市2008年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。筆試科目為公共科目一門的，滿分為100分，占總成績的60%；筆試科目為公共科目和專業(yè)科目兩門的，滿分各為100分，公共科目成績占總成績的20%，專業(yè)科目成績占總成績的40%；應聘的2006年度“三支一扶”志愿者年度考核合格且在服務崗位的高校畢業(yè)生的筆試加分分值為10分，按加分分值的60%折算后計入筆試成績。
　　3、公共科目考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、公共管理、法律、人文科技與國情國力、公文寫作與處理等；專業(yè)科目考試內(nèi)容為招聘崗位必備的相關(guān)基礎(chǔ)知識。
　　4、領(lǐng)取準考證和考試時間：請應聘人員攜本人身份證于2009年1月15日—16日到報名所在地領(lǐng)取準考證；筆試時間地點見準考證。
　　（二）面試
　　1、面試按用人單位隸屬關(guān)系由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門會同用人單位及其主管部門按照《上饒市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試操作規(guī)程（試行）》的規(guī)定分別組織實施。
　　2、面試對象按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員折算后的筆試成績（含加分分值，“三支一扶”加分分值按規(guī)定比例折算后計入筆試成績）從高分到低分按1：2的比例確定，與入闈面試最后一名成績并列者一并進入面試。
　　3、面試對象在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試準考證的視為自動放棄，其缺額在同一崗位內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次遞補，如無遞補對象不能形成競爭的，則相應減少該崗位的招聘數(shù)或取消該崗位的招聘。面試對象在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取了面試準考證，但未按規(guī)定時間到達面試考場的作缺考處理。
　　4、面試根據(jù)招聘崗位的特點采取結(jié)構(gòu)化面試或進行專業(yè)技能測試的方式進行，滿分為100分。面試成績占總成績的40%。
　　5、面試的時間、地點另行通知。
　　五、成績計算
　　（一）總成績計算方法如下：
　　1、考兩門的總成績=公共科目成績×20％+專業(yè)科目成績×40%+加分分值×60％+面試成績×40%；
　　2、考一門的總成績=公共科目成績×60%+加分分值×60％+面試成績×40%；
　　（二）各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
　　六、對具有碩士學位的研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員應聘學歷要求為大專及以上學歷的崗位，其筆試成績低于入闈面試最后一名成績的可直接參加該崗位面試，不受1：2面試比例限制。
　　七、體檢和考核
　　（一）體檢、考核工作按用人單位人事隸屬關(guān)系分別由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門會同招聘單位及其主管部門組織實施。
　�。ǘ�）根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如總成績相同則取面試高分者。
　　（三）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；考核內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況，并對其資格條件進行復審。對因體檢、考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額在同一崗位內(nèi)按總成績從高分到低分依序遞補一次。
　　八、公示和聘用
　　經(jīng)體檢考核擇優(yōu)確定的擬聘人員名單分別由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門公示7天。公示期滿后，由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門分別辦理聘用和人事代理等相關(guān)手續(xù)。
　　九、公開招聘工作由市、縣（市、區(qū)）紀檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督。
　　十、其他事項
　　（一）本公告由上饒市人事局負責解釋。
　　（二）有關(guān)招聘單位、崗位等信息，可登錄上饒之窗網(wǎng)、上饒人才網(wǎng)查看或向市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門咨詢。
　�。ㄈ�）《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2006年度“三支一扶”志愿者加分申請表》可從上饒人才網(wǎng)下載。
　　上饒市人事局地址：上饒市行政中心C區(qū)一樓
　　咨詢電話：
　　上饒市人事局：0793—8198877
　　橫峰縣人事勞動和社會保障局，0793-5793243

　　附件:上饒市2008年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

上饒市人事局
二00八年十二月十七日