根據(jù)工作需要，按照省委組織部、省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省財(cái)政廳《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人[2007]56號(hào)）精神，我隊(duì)2008年度擬向社會(huì)公開(kāi)招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生13名，上報(bào)的《河南省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃申請(qǐng)表》已經(jīng)由人事廳審批，招聘具體方案如下：
　　一、招聘對(duì)象
　　招聘對(duì)象為：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制2008年畢業(yè)生。具體招聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及有關(guān)崗位要求見(jiàn)附件。
　　二、應(yīng)聘條件
　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
　�。ǘ�）遵守憲法和法律，有良好的品行；
　�。ㄈ�）熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務(wù)水平；
　�。ㄋ模┥眢w健康，符合工作崗位要求。
　　有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
　�。ㄒ唬┰�受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
　�。ǘ�）曾被開(kāi)除學(xué)籍的；
　�。ㄈ�）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
　�。ㄋ模┢渌�不符合招聘單位有關(guān)要求的。
　　三、招聘組織
　　隊(duì)成立由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)本次大中專(zhuān)畢業(yè)生招聘工作，下設(shè)人事組織部人員組成的辦公室，負(fù)責(zé)招聘具體工作。在河南省煤田地質(zhì)局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，認(rèn)真做好招聘工作。
　　四、招聘程序
　　本次公開(kāi)招聘在河南省煤田地質(zhì)局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)監(jiān)督下，由河南省煤田地質(zhì)局二隊(duì)組織實(shí)施。招聘程序主要包括：報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用等。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間：2008年12月19日至2008年12月25日。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：河南省洛陽(yáng)市龍門(mén)路100號(hào)（洛陽(yáng)火車(chē)站乘81路到煤田二隊(duì)下車(chē)）；聯(lián)系咨詢電話：0379-65952025。
　　3、應(yīng)聘者提交的材料：畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證、學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單、招聘條件要求的證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件1份，本人近期同底1寸免冠照片3張。
　　4、資格審查：主要審查學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)方向、證書(shū)及有關(guān)材料的真?zhèn)蔚�，�?jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，填寫(xiě)《河南省煤田地質(zhì)局二隊(duì)公開(kāi)招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生報(bào)名表》。
　　（二）面試
　　1、面試內(nèi)容：主要考察面試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表及敬業(yè)精神等。
　　2、面試形式：面試工作實(shí)行全封閉管理，采取一問(wèn)一答和考官綜合打分形式進(jìn)行。
　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：待報(bào)名及資格審查結(jié)束后，符合條件的由單位通知面試。面試成績(jī)?cè)诤幽鲜∪耸聫d、省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站上公布。
　�。ㄈ�）體檢
　　根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位1︰1的比例確定體檢人員，體檢時(shí)間、參加體檢人員名單在河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（www.hnmtdz.gov.cn）上通知。體檢不合格者，電話通知應(yīng)聘者；空缺名額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
　�。ㄋ模┕�示
　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，在河南省人事廳、省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
　�。ㄎ澹┢赣�
　　經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，按照事業(yè)單位聘用制規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
　　五、招聘紀(jì)律
　　本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。成立由組織人事、紀(jì)檢等部門(mén)參加的紀(jì)律監(jiān)督小組，主要職責(zé)是監(jiān)督考試、考核及聘用全過(guò)程。對(duì)違反招聘紀(jì)律的招聘工作人員給予紀(jì)律處分，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
　　六、監(jiān)督電話：河南省煤田地質(zhì)局，0371-67712151

　　二OO八年十二月十八日