據(jù)悉，本市各級機關公務員職位的合格分數(shù)線，按照《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》和一門專業(yè)科目考試總成績，從高分到低分排序，以每類專業(yè)招錄職位總數(shù)3倍的比例，分類確定筆試成績合格分數(shù)線：政法類職位分數(shù)線為三門總分130.1分；綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分125.9分；經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分122.1分；財務管理類職位分數(shù)線為三門總分114.1分；信息管理類職位分數(shù)線為三門總分124.7分；城市建設管理類職位分數(shù)線為三門總分122.6分。

　　本市公安、司法（監(jiān)獄、勞教）系統(tǒng)人民警察政法類職位的合格分數(shù)線，按照《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《政法》三門總成績，以及考生報考職位選擇，從高分到低分排序，以招錄職位總數(shù)3倍的比例，其中男性合格分數(shù)線為政法類總分102.4分，女性合格分數(shù)線為政法類總分119.2分。報考該系統(tǒng)的綜合管理、財務管理和信息管理的專業(yè)類職位，分別按綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分125.9分、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分114.1分、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分124.7分的合格分數(shù)線標準執(zhí)行。