| 廣東省南雄市人事部門(mén)在新錄用公務(wù)員中試行“導(dǎo)師制”，通過(guò)導(dǎo)師的傳、幫、帶，使新錄用公務(wù)員迅速成長(zhǎng)起來(lái)。 南雄市是粵北山區(qū)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，絕大部分新錄用公務(wù)員到職后都要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。由于新錄用公務(wù)員大都屬80后年輕一代，且來(lái)自全國(guó)各地，所去的基層條件很艱苦，待遇也不高，不少公務(wù)員上班后情緒由興奮轉(zhuǎn)到低落甚至失落，由希望到無(wú)奈甚至失望。 如何改變這種狀況，幫助新錄用公務(wù)員及時(shí)調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)環(huán)境，履行職責(zé)，健康成長(zhǎng)？經(jīng)過(guò)深入調(diào)查分析，借鑒大學(xué)研究生的培養(yǎng)制度，南雄市人事局推出了《關(guān)于在新錄用公務(wù)員中試行“導(dǎo)師制”的意見(jiàn)》，規(guī)定新錄用公務(wù)員在試用期間，各用人單位都要精心挑選一名德才兼?zhèn)�，工作能力�?qiáng)，熱心助人的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任“導(dǎo)師”，以一對(duì)一的傳、幫、帶形式，幫助新錄用公務(wù)員解決思想、工作、生活等方面遇到的實(shí)際問(wèn)題，引導(dǎo)新錄用公務(wù)員健康成長(zhǎng)。 《意見(jiàn)》出臺(tái)后，南雄市人事部門(mén)一方面嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)每位“導(dǎo)師”的資格條件認(rèn)真審核；另一方面加強(qiáng)跟蹤了解，局領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)，通過(guò)個(gè)別交談、小組座談，問(wèn)卷調(diào)查等形式，及時(shí)掌握“導(dǎo)師制”動(dòng)態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，克服不足，推動(dòng)“導(dǎo)師制”工作順利進(jìn)行。 試行“導(dǎo)師制”，其目的是讓新錄用公務(wù)員“開(kāi)闊眼界，培養(yǎng)正確的世界觀；開(kāi)闊思路，培養(yǎng)正確的人生觀；開(kāi)闊胸襟，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀”，圍繞這個(gè)目標(biāo)，南雄市要求每位“導(dǎo)師”從政治、思想、業(yè)務(wù)、行為、生活五個(gè)方面對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行指導(dǎo)幫助。 南雄市黃坑鎮(zhèn)黨委專(zhuān)門(mén)組織新錄用公務(wù)員組成讀書(shū)小組，每周在“導(dǎo)師”指導(dǎo)下集中一晚學(xué)習(xí)時(shí)事政治，討論當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際重大事件，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。 界址鎮(zhèn)與江西省贛南地區(qū)接壤，當(dāng)?shù)匕傩辗窖噪y聽(tīng)以懂，3名新錄用外地籍公務(wù)員到鎮(zhèn)后與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姰a(chǎn)生語(yǔ)言溝通障礙，工作難于開(kāi)展，思想顧慮很大。“導(dǎo)師”耐心指導(dǎo)他們從生活習(xí)慣用語(yǔ)開(kāi)始，掌握發(fā)音要領(lǐng)，先學(xué)會(huì)聽(tīng)懂當(dāng)?shù)卦?huà)，再慢慢大膽學(xué)說(shuō)當(dāng)?shù)胤窖裕?jīng)過(guò)半年多的努力，3名新錄用公務(wù)員克服了語(yǔ)言障礙，已經(jīng)能用當(dāng)?shù)胤窖耘c干部群眾溝通。 “缺什么、教什么”。南雄市公、檢、法、司部門(mén)“導(dǎo)師”專(zhuān)門(mén)制定了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)計(jì)劃，運(yùn)用典型案例剖析，讓“新兵”很快上手。 南雄市人事部門(mén)在新錄用公務(wù)員中大力推行“導(dǎo)師制”，使年輕公務(wù)員在成長(zhǎng)的道路上多了一份關(guān)愛(ài)，添了一份自信。近兩年來(lái)，該市各級(jí)機(jī)關(guān)單位共招錄公務(wù)員116人，到目前有69人光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨，有32人提拔擔(dān)任了股（室）負(fù)責(zé)人，有18人被評(píng)為先進(jìn)工作者，“導(dǎo)師制”管理取得明顯成效。 |
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| 行政能力測(cè)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 伊強(qiáng) | 30 | ￥300 | |||
| 申論網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 陳亞菲 | 30 | ￥200 | |||
| 公務(wù)員面試指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 張玲莉 | 10 | ￥200 | |||
學(xué)費(fèi)：《行政能力測(cè)驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元； |
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| ·報(bào)名時(shí)間：2010年10月。 |
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| ·報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。 |
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| ·考試時(shí)間：2010年11月。 |
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