| 贛州市規(guī)劃建設(shè)局開發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理站（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站）是贛州市城市規(guī)劃建設(shè)局所屬的副科級全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負責(zé)對開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)建設(shè)工程質(zhì)量和建設(shè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。因工作需要，經(jīng)市編委辦、市人事局同意，本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘3名工作人員。
一、招聘職位及條件
�。ㄒ唬�(yīng)具備的條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、熱愛社會主義祖國、堅持四項基本原則；
2、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，思想上積極要求進步，政治覺悟高；
3、身體健康、工作責(zé)任心強、有事業(yè)心、有較強的溝通和協(xié)作能力。
（二）、專業(yè)及相關(guān)要求：
1、土木工程專業(yè)人員2名，年齡32周歲以下（1976年12月31日以后出生），土木工程或工業(yè)與民用建筑專業(yè)全日制大學(xué)本科（二本以上，2008年12月31日前畢業(yè)），同等條件下研究生學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)歷和注冊結(jié)構(gòu)師、監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先錄用。
2、市政工程專業(yè)人員1名，年齡32周歲以下（1976年12月31日以后出生），市政工程或路橋?qū)I(yè)全日制大學(xué)本科（二本以上，2008年12月31日前畢業(yè)），同等條件下具有研究生學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷和注冊執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先錄用。
二、招聘程序和辦法
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢和錄用等程序。公開招聘總分為100分，其中公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，各項分?jǐn)?shù)占總分的比重為30：40：30。
�。ㄒ唬竺百Y格審查
采取現(xiàn)場報名方式。報名時間：2009年2月20日-21日；報名處：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會一樓大廳；聯(lián)系人：陳國平、喻垚，聯(lián)系電話：15970083366、13970765305。
報名注意事項及資格審查辦法：凡符合以上條件并有意者，請帶上個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報到證、身份證、資格證等原件和復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片4張（有工作單位的須提供單位同意報考的介紹信），填寫《報名登記表》并接受市城市規(guī)劃建設(shè)局、市人事局的資格審查。每位報考者限報一個職位，資格審查后每一職位符合報考條件不足3人時，取消該職位招聘計劃，同時將該職位招聘計劃調(diào)至另一專業(yè)。每位考生繳納報名費100元。
經(jīng)資格審查符合報考條件者均可進入筆試,憑通知到報考點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與所考職位要求的招聘條件不符的，即取消其招聘資格。
�。ǘ�、筆試
筆試地點為贛州市城市規(guī)劃建設(shè)局，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試采取閉卷答題方式進行。公共科目筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識；專業(yè)科目筆試內(nèi)容主要是與招聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策或操作技能。根據(jù)筆試成績，每個職位從高分到低分按1：3的比例取前3名參加面試（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。
�。ㄈ�、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達、應(yīng)變能力及舉止、儀表等。面試實行當(dāng)場評分、亮分，當(dāng)場向考生公布面試最后得分，按所占總分比重計面試成績。
面試時間和地點另行通知。
（四）、考察、體檢和聘用
1、考察。按考試（筆試加面試）總成績從高分到低分按1：2的比例確定考察對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。
2、體檢�？疾焱ㄟ^后，根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）規(guī)定條件進行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在進入考察的對象中按考生總成績由高分到低分依次遞補。
3、聘用。從筆試、面試、考察、體檢均合格的人員中確定擬聘人員進行公示，經(jīng)公示無異議后，報市人事局審批備案，實行6個月的試用期并簽定聘用合同，試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。此次招考聘用人員，實行人事代理。紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個公開招聘工作實行全程監(jiān)督。
本公告由贛州市城市規(guī)劃建設(shè)局、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)解釋（咨詢電話：0797-8244653，贛州市城市規(guī)劃建設(shè)局人教科;0797-8372619,贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會組宣局） 2009年2月3日
贛州市城市規(guī)劃建設(shè)局
贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會 |
