| 一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、竟?fàn)�、擇�?yōu)”的原則。 二、招聘崗位及名額 市直屬中小學(xué)共招聘教師76名。其中：中學(xué)教師崗位49名；職高教師崗位8名；幼師崗位14名；小學(xué)教師崗位3名；烹飪教師崗位2名。 三、招聘條件 �。ㄒ唬�2006年6月30日以前被銀川市直屬中小學(xué)編制外聘用（未被其它市縣（單位）正式錄用過）的高等院校畢業(yè)生、職業(yè)學(xué)校承擔(dān)烹飪專業(yè)課教學(xué)任務(wù)者。 �。ǘ┲袑W(xué)教師具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷；小學(xué)教師具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；職業(yè)學(xué)校承擔(dān)烹飪專業(yè)課教學(xué)任務(wù)的考生，應(yīng)具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。 �。ㄈ┚哂邢鄳�(yīng)層次的教師資格證書。 �。ㄋ模┳云赣靡詠恚恢眻允卦诮虒W(xué)崗位工作，無聘用間斷現(xiàn)象。 �。ㄎ澹┧枷肫返潞�，工作積極主動，勝任崗位工作，教學(xué)效果好。年度考核均為合格以上，身體健康。 （六）報考中小學(xué)崗位者年齡在35周歲以下；報考職業(yè)學(xué)校烹飪專業(yè)崗位者，年齡在38周歲以下。 四、報名時間、地點及相關(guān)要求 2月12日—13日在銀川市人事考試培訓(xùn)中心報名。報考人員須提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證和現(xiàn)聘用學(xué)校證明，經(jīng)審核確定報名資格后，填寫考試報名登記表，每人交報名考務(wù)費120元，3張一寸免冠照片。準(zhǔn)考證于考試前兩天在銀川市人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取。 按教師崗位分類報名，報名人員所報考的教師崗位，必須與所從事的教學(xué)崗位相符合。 五、筆試與面試 �。ㄒ唬┕P試：筆試分值為200分，筆試成績占總成績的50％。 1、筆試內(nèi)容：教育教學(xué)理論知識，按中學(xué)教師崗位、職高教師崗位、幼師崗位、小學(xué)崗位、烹飪教師崗位五類分別命題（占40％）；教育教學(xué)問題分析判斷、綜合能力等（占60％）。 2、筆試時間：2月20日（星期五）下午2:30在銀川人才市場（原市政府樓會堂，中山北街1號）進行筆試，憑準(zhǔn)考證、身份證入場。 �。ǘ┟嬖嚕好嬖嚪种禐�100分，面試成績占總成績的50％。 1、面試內(nèi)容：主要測試考生的專業(yè)知識、教材教法應(yīng)用能力、語言表達能力、儀表、舉止等綜合能力。 2、面試方式：集中面試，采取面對評委模擬試講的方式進行。 3、烹飪專業(yè)教師崗位的面試，以專業(yè)技能教學(xué)為主，單獨進行。 4、面試時間和地點：屆時由各招聘單位提前通知參加面試的考生。 5、參加筆試考生均進入面試。 6、面試工作在自治區(qū)人事廳指導(dǎo)監(jiān)督下，由市紀(jì)檢委、市人事局、市教育局共同組織實施。 �。ㄈ┛荚嚳偝煽兊挠嬎� 考試總成績＝（筆試成績÷2）×50％＋面試成績×50％。 六、考核、體檢 成績合格的考生，根據(jù)筆試面試總成績，從高分到低分按招聘名額1：1比例進行考核、體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對因考核、體檢不合格，所造成招聘崗位空缺，根據(jù)報考同類教師崗位考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補。 七、公示、審批 �。ㄒ唬┱衅割I(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用人員，并在適當(dāng)范圍公示7個工作日。 �。ǘ⿲M錄用教師名單報自治區(qū)人事廳審批。 八、聘用 被錄用考生在1個月內(nèi)與用人單位簽定事業(yè)單位人員聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)，并享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。 九、其它 （一）凡與招聘單位負責(zé)人員有《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘實施辦法》第二十六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。 （二）報名人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照崗位資格要求選報崗位。對于弄虛作假、隱瞞真實情況或不符合崗位資格要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報名資格或宣布考試成績無效，由此造成的一切后果由報考人員自負。 寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 |
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