為鼓勵(lì)更多的創(chuàng)業(yè)主體參與創(chuàng)業(yè)，日前，吉林省出臺(tái)政策，對(duì)公務(wù)員、科技人員和高校畢業(yè)生等群體參與創(chuàng)業(yè)給予了相應(yīng)的優(yōu)惠和待遇。

    吉林省規(guī)定，對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員自愿申請(qǐng)到企業(yè)工作的，經(jīng)批準(zhǔn)同意，允許一段時(shí)間內(nèi)保留原職務(wù)級(jí)別、編制、人事關(guān)系及工資福利待遇，最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。辭去公職的，辭職前工作年限，視為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，所需養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶補(bǔ)助資金部分由同級(jí)財(cái)政按規(guī)定予以安排。財(cái)政全額撥款事業(yè)單位可比照?qǐng)?zhí)行。

    此外，對(duì)于科技人員參與創(chuàng)業(yè)，以專有技術(shù)、專利技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)作為自辦企業(yè)資本金或在與企業(yè)合作中作價(jià)出資，將不受出資比例限制。職務(wù)類成果可以作為出資資本，參股企業(yè)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化。對(duì)成果完成人，根據(jù)轉(zhuǎn)化方式，按有關(guān)規(guī)定允許獲得與之相當(dāng)?shù)墓蓹?quán)、收益或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，兩年內(nèi)免收勞動(dòng)人事代理費(fèi)，可比照靈活就業(yè)困難人員享受不超過(guò)三年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，免費(fèi)享受創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信息咨詢等聯(lián)動(dòng)服務(wù)。