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2009年江西現(xiàn)代學(xué)院(南昌)公開招聘高層次人才公告

作者:   發(fā)布時(shí)間:2009-03-04 09:39:09  來(lái)源:
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    [育路網(wǎng)閱讀溫馨提示]:2009年江西現(xiàn)代學(xué)院(南昌)公開招聘高層次人才招聘要求,報(bào)名時(shí)間:2009年3月1日至2009年5月20日,報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件方式報(bào)名;報(bào)名者須先下載填寫“求職申請(qǐng)表”(附后),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院(南昌市昌東大學(xué)園區(qū)紫陽(yáng)大道338號(hào))人力資源處;選擇電子郵件方式的報(bào)名者填寫“求職申請(qǐng)表”,將電子稿發(fā)至郵箱:jxxdxy@126.com

  一、單位簡(jiǎn)介
  江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所公辦大專層次的全日制普通高校,屬全額撥款的事業(yè)單位,是全國(guó)示范性高職建設(shè)院校。地處江西省南昌市昌東高校園區(qū),學(xué)院分東、西二個(gè)校區(qū),現(xiàn)有在校學(xué)生18000余人,固定資產(chǎn)達(dá)5億元,辦學(xué)實(shí)力雄厚、設(shè)施齊全。學(xué)院共設(shè)8個(gè)分院,開設(shè)60多個(gè)專業(yè)。為有效加快學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)步伐,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)納各類高層次人才。
 
  二、招聘崗位與專業(yè)要求
崗位
人數(shù)
職稱要求
專業(yè)要求及研究方向
教學(xué)科研
20
副高及以上職稱
道路橋梁、建筑施工、工程監(jiān)理、
土木工程
機(jī)械制造及自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)、車輛工程、機(jī)電一體化

  三、引進(jìn)基本條件
  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),思想進(jìn)步,品行端正;
  2、在企業(yè)從事技術(shù)工作、科研院校從事教學(xué)科研專業(yè)技術(shù)工作,并取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
  3、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作和實(shí)踐教學(xué)能力;
  4、經(jīng)考核具有履行教學(xué)科研或?qū)W科建設(shè)工作的能力和素質(zhì);
  5、身體健康,年齡在40周歲以下(1968年12月31日以后出生),業(yè)績(jī)突出或正高職稱、省級(jí)骨干教師和學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。
  四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求:
  1、報(bào)名時(shí)間:2009年3月1日至2009年5月20日。
  2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件方式報(bào)名;報(bào)名者須先下載填寫“求職申請(qǐng)表”(附后)。
  3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院(南昌市昌東大學(xué)園區(qū)紫陽(yáng)大道338號(hào))人力資源處;
  選擇電子郵件方式的報(bào)名者填寫“求職申請(qǐng)表”,將電子稿發(fā)至郵箱:jxxdxy@126.com。
  4、報(bào)名聯(lián)系人:李老師、甘老師;聯(lián)系電話:0791-8123918。
  5、符合條件的報(bào)名者需攜帶的材料(原件及復(fù)印件):“求職申請(qǐng)表”打印件,畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件和復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)業(yè)績(jī)材料,到學(xué)院人力資源處報(bào)名(電子郵件方式報(bào)名的,在通知面試時(shí)提供報(bào)名所需材料)。人力資源處通過(guò)資格審查和篩選,將符合專業(yè)需要的人才報(bào)學(xué)院高層次人才引進(jìn)綜合面試領(lǐng)導(dǎo)小組,并將面試時(shí)間和要求及時(shí)通知應(yīng)聘人員。
  五、綜合面試
  1、綜合素質(zhì)面試。面試內(nèi)容包括儀表形象、擇業(yè)動(dòng)機(jī)、溝通能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、社會(huì)交往能力和特長(zhǎng)等。
  2、試講主要按專業(yè)課程內(nèi)容組織,應(yīng)聘者依其所學(xué)專業(yè),準(zhǔn)備一節(jié)課(40分鐘)的教學(xué)內(nèi)容以及教案和講義進(jìn)行講課,面試領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加聽課并分別給予打分,對(duì)實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)還要進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試,試講結(jié)果由人事部進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)。
  3、根據(jù)綜合面試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例提出聘用意見。
  六、審批
  人力資源處將學(xué)院綜合面試領(lǐng)導(dǎo)小組擬定意見報(bào)學(xué)院黨委會(huì)研究審批,審批結(jié)果予以公示,公示無(wú)異議后進(jìn)入體檢程序。
  七、體檢
  體檢在學(xué)院醫(yī)院或由學(xué)院指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  八、聘用
  經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究決定并考核、體檢合格且公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期一年,試用期間享受在編在崗人員待遇,試用合格后正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
  九、其他待遇
  1、國(guó)家級(jí)學(xué)科帶頭人、國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國(guó)家新世紀(jì)“百千萬(wàn)人才工程”人選、國(guó)家級(jí)“教學(xué)名師獎(jiǎng)”獲得者,一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元;年薪20萬(wàn)元(含工資、津貼、福利);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。
  2、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省級(jí)百千萬(wàn)人才獲得者,一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元;年薪10萬(wàn)元(含工資、津貼、福利);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。
  3、正高職稱、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)骨干教師,一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元;年薪8萬(wàn)元(含工資、津貼、福利);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。
  4、在企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的副高及以上職稱的專業(yè)人才每月享受崗位津貼500元。

  附件:求職申請(qǐng)表.doc


二〇〇九年三月二日

公務(wù)員精講班輔導(dǎo)
主講老師
課時(shí)
學(xué)費(fèi)
論壇
報(bào)名
    行政能力測(cè)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) 伊強(qiáng) 30 ¥300
    申論網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) 陳亞菲 30 ¥200
    公務(wù)員面試指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) 張玲莉 10 ¥200

學(xué)費(fèi):《行政能力測(cè)驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元;
優(yōu)惠方案:A套餐:報(bào)行測(cè)+申論+面試指導(dǎo)原價(jià)700元,現(xiàn)五折優(yōu)惠價(jià)350元;
B套餐:報(bào)行測(cè)+申論原價(jià)500元,現(xiàn)六折優(yōu)惠價(jià)為300元;
公務(wù)員報(bào)單科七折優(yōu)惠!

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·考試時(shí)間:2010年11月。
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