江西省永新縣公開(kāi)招聘縣屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員24名,報(bào)名時(shí)間:2009年3月16日至3月26日。報(bào)名地點(diǎn):縣人才交流中心,聯(lián)系電話(huà):7731277,考試時(shí)間:2009年3月28日。
根據(jù)縣屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的基本情況和需求,為了進(jìn)一步加強(qiáng)縣屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),改善和優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu),確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)部長(zhǎng)令)和省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(贛人發(fā)〔2006〕7號(hào))規(guī)定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名全日制普通高校畢業(yè)生到部分縣屬事業(yè)單位工作。為使招聘工作順利實(shí)施,特制定本實(shí)施方案。 一、招聘原則 按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公共科目考試與專(zhuān)業(yè)科目面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 二、招聘專(zhuān)業(yè) 1、縣農(nóng)業(yè)局3名,其中:種植專(zhuān)業(yè)2名、畜牧專(zhuān)業(yè)1名; 2、縣林業(yè)局2名,其中:林學(xué)專(zhuān)業(yè)1名、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)1名; 3、縣水務(wù)局3名,其中:測(cè)量專(zhuān)業(yè)1名、概預(yù)算專(zhuān)業(yè)1名;(含縣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦1名,水工專(zhuān)業(yè)) 4、縣建設(shè)局2名,其中:城市規(guī)劃設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)1名、村鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)1名; 5、縣國(guó)土資源局2名,其中:礦政管理專(zhuān)業(yè)1名、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)1名; 6、縣交通局1名,路橋設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè); 7、縣安監(jiān)局1名,化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè); 8、縣工業(yè)口4名,其中:工業(yè)園區(qū)工民建專(zhuān)業(yè)1名,招商局工作人員1名,縣規(guī)模工業(yè)辦工作人員2名; 9、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局3名,其中:法律專(zhuān)業(yè)1名,縣社保局計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)1名、文秘專(zhuān)業(yè)1名; 10、縣審計(jì)局1名,審計(jì)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè); 11、文廣局1名,廣播電視專(zhuān)業(yè); 12、縣城投公司2名,其中:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑專(zhuān)業(yè)(工程會(huì)計(jì))1名、工業(yè)與民用建筑專(zhuān)業(yè)1名。 三、招聘條件 1、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素養(yǎng)好; 2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,未受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分; 3、愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排,具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、五官端正,身體健康,能適應(yīng)本職工作; 5、招聘范圍:第一學(xué)歷為歷、應(yīng)屆普通高等院校二本以上畢業(yè)生; 6、年齡:本科畢業(yè)生26周歲以下(1983年3月1日以后出生);研究生30周歲以下(1979年3月1日以后出生); 7、縣水務(wù)局測(cè)量專(zhuān)業(yè)學(xué)歷為普通高校大專(zhuān)以上; 8、縣招商局工作人員為男性,身高1.65米以上,普通院校本科以上,專(zhuān)業(yè)不限,年齡25歲以下(1984年3月1日以后出生); 9、縣規(guī)模工業(yè)辦2名工作人員為一男一女,其中:男性,身高1.65米以上,工業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè);女性,身高1.60米以上,專(zhuān)業(yè)不限,年齡均為25歲以下(1984年3月1日以后出生),均為普通院校本科以上; 10、縣文廣局廣播電視專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,學(xué)歷為普通院校大專(zhuān)以上,年齡25以下(1984年3月1日以后出生); 11、縣城投公司招聘的2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,①學(xué)歷:第一學(xué)歷為歷、應(yīng)屆普通高校大專(zhuān)以上;②年齡:30周歲以下(1979年3月1日以后出生),具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的放寬到35周歲以下(1974年3月1日以后出生)。 四、招聘程序 。ㄒ唬﹫(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間:2009年3月16日至3月26日。報(bào)名地點(diǎn):縣人才交流中心,聯(lián)系電話(huà):7731277。 2、報(bào)名:符合報(bào)考條件的在職人員持單位介紹信、身份證原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片兩張;歷、應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生出示學(xué)校證明)、身份證原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片二張,報(bào)考費(fèi)100元/人。 3、每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如有學(xué)歷、年齡等弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其招聘資格。 (二)公共科目考試 1、公共科目考試由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施,相關(guān)職能部門(mén)參與。 2、公共科目考試卷面分為100分,考試時(shí)間共120分鐘,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作、政治時(shí)事。 3、考試時(shí)間:2009年3月28日,考點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。 。ㄈ⿲(zhuān)業(yè)科目面試 根據(jù)公共科目考試成績(jī),按各專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)從高分到低分1:2的比例確定入闈人員。 1、專(zhuān)業(yè)科目面試成績(jī)總分為100分,面試時(shí)間為20分鐘。 2、專(zhuān)業(yè)科目面試由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和用人單位組織,縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局具體指導(dǎo)規(guī)范面試程序,縣監(jiān)察局參與監(jiān)督。 3、面試內(nèi)容為所報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。 4、面試考官為七名,其中專(zhuān)業(yè)考官不少于三名。 5、面試時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位確定并通知考生。 (四)體檢 根據(jù)公共科目考試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)科目面試成績(jī)之和,按專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)從高分到低分,等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。若體檢不合格,按該專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 。ㄎ澹┛己 通過(guò)體檢合格的人員由縣人勞局、監(jiān)察局、用人單位組織人員統(tǒng)一進(jìn)行考核,考核主要查閱檔案,到應(yīng)聘人員戶(hù)籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所、公安派出所及社區(qū)、村委了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)情況,如有不符合條件者,取消聘用資格,缺額按該專(zhuān)業(yè)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 。┕ 公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目面試后的成績(jī),在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局大廳內(nèi)張貼公告。通過(guò)體檢、考核合格后的擬聘人員分別在縣電視臺(tái)、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局大廳內(nèi)公示,公示時(shí)間為七天。 五、聘后待遇 擬聘人員報(bào)縣政府審定后,按照縣政府辦公室《關(guān)于實(shí)行人事代理制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》(永府辦字〔2004〕71號(hào))規(guī)定,所聘人員由縣人才交流中心實(shí)行人事代理。一經(jīng)聘用,須與用人單位簽訂規(guī)范性的聘用合同,并報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局合同鑒證。聘用期的待遇享受?chē)?guó)家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,并納入社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌保險(xiǎn)。 工作領(lǐng)導(dǎo)小組 二○○九年三月十日
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