09年中級人力資源專業(yè)知識與實務模擬題（17）
來源：發(fā)布時間：2009-03-31
單選題:
1、 近年來，( )尤其受到年輕一代和高學歷員工的重視。
A．參與管理
B．目標管理
C．過程管理
D．組織管理
標準答案：a
2、 我國養(yǎng)老保險基金征集方式是由( )負責征收。
A．銀行
B．社會保險經(jīng)辦機構
C．社會保險管理機構
D．社會保險監(jiān)督機構
標準答案：b
3、 勞動者因履行勞動力派遣合同產(chǎn)生勞動爭議而起訴，以（ ）為被告。
A．派遣單位
B．接受單位
C．勞動保障部門
D．派遣單位和接受單位
標準答案：a
4、 通常情況下，愿意接受激勵性工資方案的人通常都是（ ）的員工。
A．生產(chǎn)率較低
B．生產(chǎn)率較高
C．文憑較高
D．經(jīng)驗較豐富
標準答案：b
5、 如果在某工資率下．勞動需求者可獲得任意數(shù)量的勞動力，那么此時勞動力供給曲線具有( )。
A．缺乏彈性
B．富有彈性
C．單位彈性
D．無限彈性
標準答案：d
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