|
二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17～25題) ◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。 ◆請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。 17．假如你只是一名普通的公司職員，關(guān)于公司的重大決策。你認(rèn)為（ �。�。 A．這些事情是公司領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，自己從不關(guān)心也不過問 B．假如有領(lǐng)導(dǎo)征求自己的意見時，會說出自己的觀點 C．會時刻關(guān)注，但考慮某些因素，不會向領(lǐng)導(dǎo)們提出意見或建議 D．很關(guān)注，自己會主動提出意見或者建議 18．你因為工作忙，已經(jīng)好幾天沒有回家與家人～起吃飯了�；丶业穆飞吓加鰩讉�朋友，他們盛情邀請你參加他們的一個活動。但是你已經(jīng)答應(yīng)回家和家人一起吃晚餐，這進(jìn)你（ �。�。 A．婉拒朋友 B．愉快地答應(yīng)朋友們的邀請 C．征求家人的意見，再作決定 D．考慮朋友們可能有事，自己不參加 19．你在領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等待請示工作，對方卻臨時有事回不來。要求稍等片刻。桌子上擺滿了報紙和你愛吃的糖果，你會（ ）。 A．邊吃糖果邊等 B．看看報紙打發(fā)時間 C．靜靜等待 D．過會兒再來 20．市長要來你公司視察工作，總經(jīng)理直接要求你立即準(zhǔn)備一份向市長的匯報材料。時間只有半天，你估計憑自己的能力是無法按時完成這項任務(wù)的。你會（ ）。 A．向總經(jīng)理報告，說明自己不能完成的理由 B．向總經(jīng)理推掉這份棘手的工作 C．干起來再說 D．找自己的主管商量一下 21．別的同事都已經(jīng)下班走人了。單位里只有你和另外一個陌生的同事因故沒有離開，晚飯時間已經(jīng)過去一會兒了，這時。他邀請你共進(jìn)晚餐。你會（ �。� A．愉快地答應(yīng)了 B．告訴對方自己家里有事，很快離開了 C．說自己馬上走，感謝對方的好意 D．會和他共進(jìn)晚餐，但說明只準(zhǔn)自己請對方 22．關(guān)于你目前的工作崗位，下列的狀況中。你認(rèn)為與自己最接近的是（ �。� A．如果不是因為太缺錢，自己肯定離開這里 B．如果不是考慮父母的愿望，自己肯定不在這里 C．如果不是當(dāng)初一時做出了錯誤的決定，自己肯定不會來這里 D．如果不是這個崗位能夠用得上所學(xué)知識，自己早就離開了這里 23．如果你必須在下列事項中做出選擇。目前你最擔(dān)心的事情是（ �。� A．個人發(fā)展前景 B．完成工作任務(wù) C．公司發(fā)展前景 D．工資收入降低 24．你的一個比較要好的同事受到領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評。他感到很委屈。你問他，可是他就是不肯說明具體情況，你會（ �。�。 A．下班之后找他單獨聊聊，安慰一下 B．已經(jīng)問過他了，不說算了 C．找領(lǐng)導(dǎo)反映同事的委屈情況 D．觀察幾天，再想辦法跟他溝通 25．同事張某因為總愛談?wù)搶景l(fā)展的見解，被人誤認(rèn)為是愛出風(fēng)頭，遭到大家的非議。你對公司的發(fā)展也有許多思考，你會（)。 A．怕遭到他人的非議，閉口不談自己的觀點 B．通過寫信的方式給公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議 C．由于自己的觀點是真知灼見，要想辦法提出來 D．一起和其他同事譴責(zé)張某愛出風(fēng)頭 第二部分理論知識 (第26～125題，共100道題，滿分為l00分) 一、單項選擇題(第26～85題，每題l分，共60分。請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi)，每小題只有一個正確答案) 26．（ �。┍环Q為“科學(xué)管理之父”。 A．泰勒 B．謝爾曼 C．雷特 D．韋奧爾 |
| 級別 | 課程名稱 | 主講 | 課時 | 學(xué)費 | 試聽 | 在線報名 |
| 二級 | 人力資源師二級全程班 | 王全一 | 60 | 1350元 | 試聽 |  |
| 人力資源師二級精講班(基礎(chǔ)知識+專業(yè)技能) | 王全一 | 60 | 800元 | 試聽 | |
|
| 人力資源師二級沖刺班 | 王全一 | 15 | 350元 | 試聽 | |
|
| 基礎(chǔ)知識 | 王全一 | 12 | 200元 | 試聽 | |
|
| 專業(yè)技能知識（二級） | 王全一 | 46 | 590元 | 試聽 | |
|
| 論文指導(dǎo) | 王全一 | 2 | 50元 | 試聽 | |
|
| 三級 | 人力資源師三級全程班 | 于彩鳳 | 60 | 950元 | 試聽 | |
| 人力資源師三級精講班(基礎(chǔ)知識+專業(yè)技能) | 于彩鳳 | 60 | 500元 | 試聽 | |
|
| 基礎(chǔ)知識 | 王全一 | 12 | 200元 | 試聽 | |
|
| 專業(yè)技能知識（三級） | 于彩鳳 | 48 | 350元 | 試聽 | |
| 熱門資料下載： |
| 人力資源版塊列表: |
| 人力資源最新熱貼: |
【責(zé)任編輯：育路編輯 糾錯】 |
|
閱讀上一篇：2010年高級人力資源師模擬題精選 |
|
| 【育路網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明】 | |
| ① 凡本網(wǎng)注明稿件來源為"原創(chuàng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權(quán)均屬本網(wǎng)所有。任何媒體、網(wǎng)站或個人轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表時必須注明"稿件來源：育路網(wǎng)"，違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任； | |
| ② 本網(wǎng)部分稿件來源于網(wǎng)絡(luò)，任何單位或個人認(rèn)為育路網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其合法權(quán)益，應(yīng)該及時向育路網(wǎng)書面反饋，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)情況證明，育路網(wǎng)在收到上述法律文件后，將會盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。 | |
報考直通車 |
| ·2011年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)重點資料(八) |
| ·2011年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)重點資料(七) |
| ·2011年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)重點資料(六) |
| ·2011年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)重點資料(五) |
| ·2011年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)重點資料(二) |
| ·2011年高級人力資源管理師復(fù)習(xí)重點資料(四) |
| ·2009年高級人力資源管理師考試模試單選題及答 |
| ·2009年高級人力資源管理師考試—多選題及答案 |
| ·高級人力資源管理師考前復(fù)習(xí)輔導(dǎo)—職業(yè)道德 |
| ·2009年高級人力資源管理師考試基礎(chǔ)輔導(dǎo)—案例 |
| ·高級人力資源管理師(一級)考試模試單選題 |
| ·高級人力資源管理師考試案例分析題 |
