根據(jù)河南省人民政府豫政〔2008〕52號文件規(guī)定的收費標準，報考人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費。

　　通過報考資格審查的人員，于3月12日8:00至3月14日18:00期間登錄報名網(wǎng)站，通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務費（報考者須準備工商銀行或交通銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。不接收現(xiàn)場繳費，未按期繳費的視為自動放棄。

　�。ㄈ�）打印準考證

　　通過報考資格審查且網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于3月22日8:00至3月23日18:00期間登錄報名網(wǎng)站自行打印準考證（A4紙，黑白、彩色均可）。

　�。ㄋ模┕P試

　　 3月24日，所有報考人員進行筆試（地點以準考證注明為準），具體考務工作由省人事考試中心負責 ，上午9:00—11:00考行政職業(yè)能力測驗，滿分100分；下午2:00—4:30考申論，滿分100分。筆試成績?yōu)樯暾?times;50%+行政職業(yè)能力測驗×50%。筆試成績于4月14日在河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.gov.cn）、河南省教育廳（www.haedu.gov.cn）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.hnbys.gov.cn）、大河網(wǎng)（www.dahe.cn）上公布，考生也可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　�。ㄎ澹┟嬖嚒Ⅲw檢和考察

　　在省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局統(tǒng)一指導下，由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試人員名單。應屆博士、碩士研究生和服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達不到此比例要求的，相應核減該類考錄名額。對核減的應屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應屆碩士生，若沒有考錄應屆碩士生計劃的，調(diào)劑為考錄應屆本科生；對核減的服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應屆本科生。4月21—22日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試由省委組織部統(tǒng)一組織命題，采取結構化的方式進行，重點測試綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力等，滿分100分。

　　考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績的高低，以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。

　　對體檢合格者，按分數(shù)高低排序，以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察人選。5月2—11日，各省轄市組織考察，對考察合格人選，按分數(shù)高低排序，以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察公告于本環(huán)節(jié)前2天，在河南省教育廳（www.haedu.gov.cn）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.hnbys.gov.cn）、大河網(wǎng)（www.dahe.cn）發(fā)布。5月中下旬在以上網(wǎng)站公示和公布選調(diào)結果。

　�。�六）審批及報到

　　選調(diào)結果公布后，被錄用的高校畢業(yè)生填寫《公務員錄用審批表》，經(jīng)各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局初審后，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局辦理審批手續(xù)，省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責辦理報到手續(xù)。各地于8月底前將省選調(diào)生安排到崗，各省轄市委組織部于9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記，上報省委組織部。

　　（七）崗前培訓

　　被錄用的省選調(diào)生到崗前，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局統(tǒng)一組織培訓。具體時間另行通知。

　　四、分配安置

　　選調(diào)的應屆本科生、碩士研究生和服務農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生分配到缺編的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區(qū)）工作。新錄用的省選調(diào)生，直接執(zhí)行定級工資標準。應屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿3年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位；應屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政副職，享受正科級待遇；應屆博士省選調(diào)生安排主任科員，在縣（市、區(qū)）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位。