2012年一級建造師《項目管理》命題考點（4）
來源：考試吧發(fā)布時間：2012-04-21
【考題回顧】 【2010年度考試真題】 1.在項目的組織工具中，用以反映項目所有工作任務及其層次關系的是( )。 A.管理職能分工表 B.工作任務分工表 C.項目結構圖 D.組織結構圖 【答案】C本題考核的是項目結構圖所表達的含義。項目結構圖是一個組織工具，通過樹狀圖的方式對一個項目的結構進行逐層分解，以反映組成該項目的所有工作任務。組織結構圖反映一個組織系統(tǒng)(如項目管理班子)中各子系統(tǒng)之間和各元素(如各工作部門)之間的組織關系，反映的是各工作單位、各工作部門和各工作人員之間的組織關系。在工作任務分工表中應明確各項工作任務由哪個工作部門(或個人)負責，由哪些工作部門(或個人)配合或參與。管理職能分工表是用表的形式反映項目管理班子內(nèi)部項目經(jīng)理、各工作部門和各工作崗位對各項工作任務的項目管理職能分工。 2.組織分工反映的是一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務分工和( )。 A.管理目標分工 B.管理職能分工 C.管理責任分工 D.管理權限分工 【答案】B本題考核的是組織分工的含義。組織分工反映了一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務分工和管理職能分工。組織分工是一種相對靜態(tài)的組織關系。 【2009年度考試真題】 關于組織和組織工具的說法，正確的有( )。 A.組織分工一般包含工作任務分工和管理職能分工 B.工作流程圖反映一個組織系統(tǒng)中各項工作之間的指令關系 C.工作流程圖是一種重要的技術工具 D.組織結構模式和組織分工是一種相對靜態(tài)的組織關系 E.在線性組織結構中，每一個工作部門的指令源是唯一的 【答案】ADE本題考核的是建設工程項目的組織。組織分工反映了一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務分工和管理職能分工。工作流程圖用圖的形式反映一個組織系統(tǒng)中各項工作之間的邏輯關系，它可用以描述工作流程組織。工作流程圖是一個重要的組織工具。組織結構模式和組織分工都是一種相對靜態(tài)的組織關系。在線性組織結構中每一個工作部門只有唯一的上級工作部門，其指令來源是唯一的。 【2007年度考試真題】 1.組織分工反映了一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的( )。 A.指令關系 B.工作任務分工 C.管理職能分工 D.靜態(tài)組織關系 E.動態(tài)組織關系 【答案】BCD本題考核的是組織分工的含義。組織分工反映了一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務分工和管理職能分工。組織結構模式和組織分工都是一種相對靜態(tài)的組織關系。 2.工作流程組織反映一個組織系統(tǒng)中各項工作之間的( )關系。 A.靜態(tài)組織 B.動態(tài)組織 C.工藝 D.從屬 【答案】B本題考核的是工作流程組織的含義。工作流程組織可反映一個組織系統(tǒng)中名項工作之間的邏輯關系，是一種動態(tài)關系。 3如圖所示的組織工具( )。 A.項目結構圖 B.組織結構圖 C.合同結構圖 D.線性組織結構圖 【答案】C本題考核的是合同結構圖的含義。合同結構圖所表達的含義為：反映一個建設項目參與單位之間的合同關系，圖中矩形框是指一個建設項目的參與單位，而矩形框之間用雙向箭線來連接。 【2006年度考試真題】 建設工程項目結構圖描述的是( )。 A.工作對象之間的關系 B.組織系統(tǒng)中各部門的職責分工 C.項目各參與方之間的關系 D.組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間的關系 【答案】A本題考核的是項目結構圖的含義。項目結構圖是一個組織工具，它通過樹狀圖的方式對一個項目的結構進行逐層分析，以反映組成該項目的所有工作任務，描述的是工作對象之間的關系。