二、招聘條件：
1、身體健康，具備崗位所要求的身體條件；
2、能夠吃苦耐勞，有良好的敬業(yè)精神；
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4、報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求相符，本科碩士階段專(zhuān)業(yè)相同或相近；
5、遵紀(jì)守法，品行端正，凡受過(guò)開(kāi)除處分或刑事處罰的人員不予報(bào)名；正在接受原所聘單位經(jīng)濟(jì)審查等人員在問(wèn)題未查清楚前不予錄用；
6、符合崗位要求的其它條件。
三、報(bào)名
通過(guò)電子郵件或郵寄等方式將簡(jiǎn)歷投送到我局組織科，聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0791-6243409；
電子郵箱：jxmsa@163.com；
單位地址：江西省交通運(yùn)輸廳航務(wù)管理局組織科（南昌市撫河北路25號(hào)），郵政編碼：330008。
報(bào)名截止時(shí)間:2009年5月15日。
四、專(zhuān)業(yè)筆試
報(bào)名人員參加招聘單位組織的專(zhuān)業(yè)筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。按照筆試成績(jī)的高低，根據(jù)招考1：4的比例，進(jìn)行資格審查，資格審查不符合崗位要求人員，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，入圍面試。資格審查、專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、面試
面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試人員先后順序以當(dāng)場(chǎng)抽簽方式確定，每人面試時(shí)限15分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考核
總成績(jī)按專(zhuān)業(yè)筆試、面試成績(jī)4：6比例合成后，再按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考核人選。如有體檢、考核不合格者，按該崗位考生總成績(jī)依次由高到低等額遞補(bǔ)。
1、體檢。參加體檢人員必須簽訂《體檢須知》，費(fèi)用自理。體檢規(guī)定在省級(jí)三甲（或二甲以上）醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考核。
2、考核。在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)；其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。
六、聘用
經(jīng)專(zhuān)業(yè)筆試、面試、考核、體檢合格，網(wǎng)上公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，在編制內(nèi)正式聘用。試用期間不能勝任崗位需要、不服從組織安排或試用期間患重大疾病或精神病等人員予以辭退。
七、待遇
1、聘用期間的工資、福利等待遇執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位人員工資政策，享受單位同等人員待遇。
2、工作地點(diǎn)和工作崗位原則上以應(yīng)聘者所填志愿為主，但不排除根據(jù)工作需要，組織交流或安排到其他部門(mén)、地區(qū)工作的可能。
八、其他事項(xiàng)
1、其它未盡事宜敬請(qǐng)關(guān)注江西航務(wù)信息網(wǎng)（http://www.jxhw.gov.cn/）；
2、單位咨詢(xún)電話：0791—6243409；

二00九年三月三十一日