吉林：2009公務(wù)員考試行測備考方略(一)
來源：發(fā)布時間：2009-04-08 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
為方便廣大考生能夠在最短的時間內(nèi)提高自己的行測成績，本文將結(jié)合吉林省考的特點談?wù)勅绾巫钣行У臏?zhǔn)備行測考試。
一、考生應(yīng)特別注意吉林省公務(wù)員考試歷年行政職業(yè)能力測驗題型題量
一、考生應(yīng)特別注意吉林省公務(wù)員考試歷年行政職業(yè)能力測驗題型題量
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自2007年起，吉林省行測考試分甲、乙兩類。注意到，在2008年吉林行測考試中，甲、乙兩類在前三塊的題型和題量是一樣的。不同之處之一是判斷推理 部分，甲類中圖形推理為10題、演繹推理為15題，在乙類中分別為5題、10題，甲類中考察類比推理5題，而在乙類中變成事件排序5題；不同之處之二是資 料分析部分，甲類中文字型材料、表格型材料、圖形型材料三種材料均有考察，而在乙類中沒有考察文字材料，而是在表格型材料上大幅增加題量。這就要求考生在 備考中應(yīng)該注意自己所報的職位類型所對應(yīng)的試卷類型，針對不同之處有針對性的復(fù)習(xí)，這樣才能有的放矢，提高備考的效率。
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