一、朝陽區(qū)老牌重點校放大招

我們常說，人才是第一資源。這份亮眼“成績單”的背后，是“強教先強師”的底層邏輯，更藏著一份硬核的教師數(shù)據(jù)：朝陽區(qū)擁有北京市特級教師285人，正高級教師218人，各級各類骨干教師占全區(qū)專任教師近六成，高層次教育人才總量在全市名列前茅。這不是簡單的數(shù)字堆砌，而是朝陽教育從一個教育大區(qū)向特色教育強區(qū)邁進的底氣。

2025年是落實教育綱要的起步之年�！督逃�綱要》提出，“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，筑牢教育強國根基，實施教育家精神鑄魂強師行動�！�

如何讓教育家精神在每一位老師心中扎根?如何推動教育家精神融入每一個教育細節(jié)?

這是教育之問，更是時代之問。

讓優(yōu)秀的校長更出彩，讓優(yōu)秀的老師更優(yōu)秀——這是培養(yǎng)“教育家型校長”和“專家型教師”的目標要求，也是打造具有朝陽特色的教育強區(qū)的關(guān)鍵工作。

當朝陽進入“宜學朝陽、教育強區(qū)”高質(zhì)量發(fā)展的新階段，朝陽區(qū)中小學校如何在明媚的春天迎來美好的開局?

最近，作風相對低調(diào)的朝陽老牌重點校和平街一中(以下簡稱“和一”) 搞了個大動作!

2025年2月15日，和一迎來了一個重要的里程碑時刻——教育家書院成立儀式暨第十一屆教科研節(jié)表彰會成功舉辦。

落實教育強國綱要，踐行教育家精神，和一教育家書院應(yīng)運而生。

我們看到，為了幫助老師成為高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型人才，和一采取了兩項行動。

一是成立教育家書院。在集團內(nèi)大力弘揚教育家精神，加強集團化辦學的教育治理效能，加強教育家、科學家等社會名家對全體教師的榜樣引領(lǐng)，加強名長名師在學校教師隊伍建設(shè)中的引領(lǐng)帶動作用，加強教育科研團隊建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化、學習交流的“共同發(fā)光”，加強立德樹人根本任務(wù)的高質(zhì)量落實。

二是成立首批名長名師工作室。在集團內(nèi)營造教育家型校長教師、名師脫穎而出的生態(tài)環(huán)境，帶動集團內(nèi)小學、初中、高中教師隊伍一體化發(fā)展，形成集團化辦學的人才規(guī)模優(yōu)勢，為教師們的專業(yè)成長搭建更加廣闊的平臺。

值得關(guān)注的是，和一掌門人是朝陽區(qū)本土培養(yǎng)成長起來的經(jīng)驗豐富、年富力強的校長。楊艷校長清華大學博士研究生，在幾所市區(qū)級示范學校管理崗位歷練過，入選北京市名校長領(lǐng)航工程、朝陽區(qū)“雙名工程”教育家型校長培育項目，朝陽區(qū)“雙名工程”工作室主持人，優(yōu)秀正職干部，并榮獲2023年度“首都最美巾幗奮斗者”稱號。

二、朝陽區(qū)現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)私立學校資源

由于篇幅有限，關(guān)于朝陽區(qū)私立學校就不一一為大家介紹了，想了解具體情況的話可點擊下表的招生簡章查看詳情：

北京教育強區(qū)必有朝陽區(qū)一席之地，朝陽區(qū)的教育生態(tài)正以“公立筑基，私立添翼”的協(xié)同模式，重塑首都教育的黃金版圖。公立校的扎實根基與私立校的創(chuàng)新活力，如同教育的雙螺旋，既保障了基礎(chǔ)教育的普惠公平，又為個性化成長開辟多元賽道。家長們要根據(jù)孩子的升學意愿及家庭規(guī)劃選擇適合孩子的學校，以上幾所學校均已經(jīng)啟動了2025年招生，有申請意向的盡快聯(lián)系我們的在線老師進行咨詢報名。

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