EMBA雖然納入了統(tǒng)考，但是，招生院校仍需要對(duì)通過(guò)統(tǒng)考的考試進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試分為筆試和面試，很多考生都擔(dān)心考官的問(wèn)題自己回答不好，小編，幫助大家整理一些面試官常問(wèn)的問(wèn)題，分享給大家。

　　一、自我介紹

　　這是面試的必考題目，介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致，表述方式上盡量口語(yǔ)化，要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明，事先比較好以文字的形式寫好背熟。

　　二、家庭情況

　　家庭情況對(duì)于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因，簡(jiǎn)單地羅列家庭人口，宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對(duì)自己教育的重視，各位家庭成員的良好狀況，家庭成員對(duì)自己工作的支持，自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

　　三、業(yè)余愛(ài)好

　　業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因，比較好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好也不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好以及自己僅限于讀書、聽音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻，比較好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

　　四、主要優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在哪些方面

　　這個(gè)問(wèn)題以突出自己通過(guò)實(shí)際工作獲得的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，可以借別人的話說(shuō)出來(lái)，將自己的優(yōu)點(diǎn)與管理的領(lǐng)導(dǎo)、決策、溝通、協(xié)調(diào)能力相結(jié)合，可以通過(guò)平常的話說(shuō)出來(lái)，或者從工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性方面來(lái)說(shuō)。

　　五、你的缺點(diǎn)

　　面對(duì)這個(gè)問(wèn)題不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)，也不要把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，注意在這時(shí)不可以說(shuō)自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。

　　六、為什么選擇該學(xué)校

　　面試官試問(wèn)這個(gè)問(wèn)題意圖想從中了解你讀EMBA的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)讀EMBA的態(tài)度，建議從學(xué)校、企業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)這三個(gè)角度來(lái)回答。

　　七、讀EMBA有哪些可預(yù)見的困難?如何解決工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾?

　　面對(duì)這樣的問(wèn)題， 不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑考生不行，可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出考生對(duì)困難所持有的態(tài)度–“學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”

　　八、怎么處理在工作中與上級(jí)意見不一是的時(shí)候?

　　一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。” 如果你的職位處于中高層，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

　　九、“我校為什么錄取你”

　　這往往是一種壓力面試，關(guān)鍵一點(diǎn)是要冷靜應(yīng)答，學(xué)校一般會(huì)錄用這樣的考生：基本符合條件、對(duì)參加EMBA項(xiàng)目的學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈需要、有足夠的經(jīng)驗(yàn)和信心。

　　十、希望與什么樣的上級(jí)共事?

　　通過(guò)考生對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出考生對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。比較好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。”

　　“知己知彼”才有可能通過(guò)考核，以上是面試官常問(wèn)的一些問(wèn)題，大家可以參考一下，結(jié)合自己的個(gè)人情況，歸納總結(jié)一番，作為自己獨(dú)特的回答方式，讓考官對(duì)你印象深刻，這樣通過(guò)率也就高了。