后EMBA是近兩年新出來(lái)的一種培訓(xùn)教育，現(xiàn)在很火熱;是指EMBA的后緒教育，常見(jiàn)的后EMBA課程包括CEO必讀12篇及EDP項(xiàng)目、研修班等。

　　后EMBA雖然是屬于研修班的一種，但它跟其它的培訓(xùn)班是不一樣的，后EMBA的招生條件跟課程師資和招生院交都有很高要求的;所以后EMBA是需要入學(xué)考試的，只不過(guò)它不像EMBA一樣需要筆試和面試的，它主重于面試一樣考試。

　　后EMBA面試內(nèi)容：

　　面試重點(diǎn)判斷考生的志向、知識(shí)面、見(jiàn)識(shí)、思維的敏捷性、分析問(wèn)題的能力和口頭表達(dá)能力，重點(diǎn)考核考生的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與管理潛力。

　　后EMBA面試包括綜合能力測(cè)試和案例分析，重點(diǎn)考核申請(qǐng)人作為高級(jí)管理人員所應(yīng)具備的管理經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)及培養(yǎng)潛力。評(píng)委根據(jù)申請(qǐng)人的答題情況，與考生進(jìn)行深入交流，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，考察申請(qǐng)人在溝通能力、邏輯推理與綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)調(diào)能力、管理工作體會(huì)、對(duì)EMBA項(xiàng)目的了解程度及求學(xué)動(dòng)機(jī)等方面的整體情況。

　　面試由2-3人組成的面試小組進(jìn)行;面試組成員包括有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的教授、工作業(yè)績(jī)突出的企業(yè)家和政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)等。面試分兩部分，首先由申請(qǐng)人就個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等作自我陳述;再由評(píng)委根據(jù)個(gè)人陳述和正式報(bào)名表中所列問(wèn)題的書(shū)面回答，與考生進(jìn)行深入交流，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，重點(diǎn)考察其領(lǐng)導(dǎo)才能與戰(zhàn)略膽識(shí)。