攻讀在職EMBA的明顯優(yōu)勢是，學(xué)員可以邊學(xué)習(xí)邊工作。管理人員可以利用業(yè)余的時間參與在職EMBA的培訓(xùn)已經(jīng)成為越來越多的中高層管理者的共同選擇，這種培訓(xùn)方式已然成為管理者賴以提升自我能力的一個非常重要的途徑。

　　如今社會，各個行業(yè)之間的競爭異常的激烈，管理人員只有不斷的提升自我能力才能帶領(lǐng)企業(yè)的日常的競爭中搶占先機(jī)。對于管理人員而言，可以選擇的充電方式非常的多，為什么他們要選擇在職EMBA這種形式呢?

　　一、參與在職EMBA培訓(xùn)獲得專業(yè)知識的同時，也能對平日工作里的緊張情緒進(jìn)行一定程度的釋放。

　　對于中高層管理者而言，每天要處理的工作是非常多的，日常的工作環(huán)境也較為緊張，而在職EMBA這種培訓(xùn)方式的學(xué)習(xí)氛圍是相對輕松而活躍的。管理者們通過學(xué)習(xí)不僅能獲得最新的專業(yè)知識，而且這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境也是對平時緊張情緒的一種釋放。在職EMBA會為管理者們的未來與個人發(fā)展提供全新的路線參考，因此，提醒管理者們要珍惜參與在職EMBA培訓(xùn)的機(jī)會，全身心的投入到學(xué)習(xí)中來，領(lǐng)悟到課程中的精髓，提升自身的核心競爭力。在精神放松之后，可以更有激情的投入到日常的工作當(dāng)中。

　　二、在參與在職EMBA培訓(xùn)的過程中可以拓展交際圈，為實現(xiàn)各方的共贏找尋契機(jī)。當(dāng)今社會是一個合作共贏的社會，單打獨斗已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展。因此管理者們要想帶領(lǐng)企業(yè)獲得更大程度的發(fā)展就需要不斷的去找尋與其它企業(yè)合作的機(jī)會，而對于管理者們而言日常的生活圈子是非常小的，這對于契機(jī)的找尋是有一定限制的。在此，指出在職EMBA這種培訓(xùn)方式特別受到廣大管理者們追捧的原因之一就是它具備將眾多的高素質(zhì)管理人員聚集到一起的能力，通過同窗之間的相互交流非常容易找到志同道合的朋友，這就為將來的合作提供了可能，奠定了基礎(chǔ)。

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