EMBA面試流程如下：

　　(一)書面材料的準備

　　包括你的學(xué)歷背景、職業(yè)背景、2封推薦信及個人自述等等，就是校方對你有個基本大概的了解。

　　需要的材料

　　(1)大學(xué)時的成績單，完整的一個階段的成績單，需要學(xué)校檔案處蓋公章。

　　(2)2封推薦信，由你直屬領(lǐng)導(dǎo)來寫和權(quán)威人士，對你的工作能力和綜合素質(zhì)的一個評價，一定找對你了解的人，因為這是學(xué)校通過第三方來了解你的一種方式。

　　(3)提供公司的組織結(jié)構(gòu)圖，并標注你所在的位置。建議不要分的那么詳細，公司太大，你的職位看起來似乎感覺很低，這樣不太好。這都是有一定技巧的。

　　(4)收入證明這塊也是學(xué)校比較看重的，一方面是你能力的體現(xiàn)，還有你是否能負擔(dān)得起學(xué)費。那么這里有很多人是底薪比較低，一些獎金和提成很多，所以整個收入就很高，但是學(xué)校要看稅單，這點在稅單上體現(xiàn)不出來，這時你要找領(lǐng)導(dǎo)開具相關(guān)證明，一核實你說的是事實。有的時候?qū)W校也會打電話確認，所以這一塊大家需要格外的注意。

　　(5)相當(dāng)于個人簡歷的填寫。

　　(6)工作經(jīng)歷有不是都需要寫上去的，什么該寫什么不該寫都是有相對性的。

　　(7)榮譽證書這方面當(dāng)然是越多越好，體現(xiàn)你的優(yōu)點。

　　(8)開放性問題，比如為什么讀EMBA?學(xué)校錄取你的理由是什么?

　　(二)面試的表現(xiàn)

　　(1)個人面試

　　*外語測試(10分鐘)包括：自我介紹、外語口語。

　　*專業(yè)基礎(chǔ)測試(10分鐘)通過交流主要考查學(xué)員對管理理論和知識的掌握情況;

　　*工作業(yè)績展示(5分鐘左右)“與專家交流”，話題隨意�？脊俑鶕�(jù)申請人的個人經(jīng)歷、行業(yè)背景和管理背景，對EMBA及管理學(xué)科發(fā)展的了解等方式進行提問;

　　*能力、潛力測試(5分鐘左右)通過交流主要考查學(xué)員的工作能力及分析問題和解決問題的能力，以及對未來的發(fā)展規(guī)劃測試。

　　(2)小組面試

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 6到8人隨機抽到一組，給出一個案例，大家開始討論，各自闡述自己的意見，教授會對學(xué)生的現(xiàn)場表現(xiàn)打分。

　　EMBA面試非常的重要，直接影響到你的成績，所以切不可忽視，掉以輕心。