在國內(nèi)中國人民大學、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學、中國社會科學院等高校都開設了人力資源管理在職研究生專業(yè)，中國乃至全球都缺少人力資源管理方面的人才，所以它的就業(yè)形勢非常好，也因此受到了很多在職人員的親睞，紛紛報考。

　　一、人力資源管理在職研究生業(yè)務培養(yǎng)目標：

　　人力資源管理專業(yè)在職研究生培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

　　二、人力資源管理在職研究生業(yè)務培養(yǎng)要求：

　　人力資源管理在職研究生主要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理HR問題的基本能力。

　　三、人力資源管理在職研究生畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：

　　1、掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

　　2、掌握人力資源管理HR的定性、定量分析方法;

　　3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領導的基本能力;

　　4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī);

　　5、了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài);

　　6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。